Serralheiro / Mecânico (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, LEHRTE

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa fornece apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23406

Soldadura / Serralharia / Processamento de Metais

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa 15,29 EUR bruto / hora

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• suporte dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• Trabalho na oficina do cliente

• Deslocações de serviço no terreno

• Manutenção e operação de equipamentos industriais

• Trabalhos de conservação e reparação de componentes, tais como: bombas, transmissões e outros sistemas mecânicos

• Execução de trabalhos padrão de serviço e manutenção

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (permitindo comunicação no local de trabalho)

• experiência na posição acima mencionada

• carta de condução cat. B e automóvel

A abreviatura „m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos símbolos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.