Soldador MAG (cisternas e reservatórios) – arredores de Kulmbach (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Mínimo de 12 meses de experiência documentada em soldadura pelo método MAG (135),
• Certificado de soldadura válido – condição essencial para comprovar as qualificações profissionais,
• Domínio fluente de desenho técnico – o empregador dá grande ênfase ao trabalho autónomo com documentação,
• Capacidade prática de corte com maçarico oxiacetilénico,
• Conhecimento comunicativo da língua alemã (nível básico/A2) – que permita receber instruções e colaborar no ambiente de trabalho,
• Não é necessário possuir carro próprio para deslocações até ao local de trabalho,
• Capacidade de manter um arco estável em secções muito longas e habilidade para lidar com deformações térmicas do material.

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Soldadura pelo método MAG de elementos estruturais para cisternas modernas e reservatórios industriais de grande dimensão,
• Execução de cordões de solda contínuos e precisos com comprimentos de 5 a 6 metros, mantendo elevada estética e qualidade de fusão,
• Trabalho com aço carbono de diferentes espessuras, seguindo as instruções WPS,
• Realização autónoma de tarefas com base em desenhos técnicos e documentação de produção,
• Corte preciso de elementos com maçarico a gás, de acordo com as dimensões especificadas,
• Testes práticos (Dia 1): Verificação das competências de soldadura no local (em caso de reprovação na amostra, o dia não será remunerado),
• Colaboração ativa com a equipa de montagem e controlo contínuo da qualidade das uniões realizadas,
• Preparação autónoma das bordas para soldadura (lixagem, chanfragem) e limpeza dos cordões após o processo.

A EMPRESA OFERECE:

• Data de início do trabalho: 08.04.2026,
• Remuneração: de 2766 EUR a 2938 EUR líquidos por mês (valor dependente do número de horas trabalhadas e do sistema de turnos),
• Emprego estável com base num contrato de trabalho alemão, incluindo todos os benefícios,
• Trabalho num sistema de 2 turnos comprovado,
• Alojamento: possibilidade de alugar um quarto individual ou duplo (custo e padrão a definir individualmente),
• 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de contrato,
• Apoio contínuo de um coordenador que fala polaco, disponível para os trabalhadores no local na Alemanha.

Todas as candidaturas são analisadas de forma a garantir a igualdade de tratamento dos candidatos. O recrutamento é conduzido de acordo com o princípio da igualdade de oportunidades, independentemente de género, idade, deficiência, origem étnica, nacionalidade, orientação sexual, religião, convicções ou quaisquer outros critérios.

CANDIDATURA:

• Possibilidade de envio de CV diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou candidatura através do formulário no site da empresa: https://vbidea.pl/
• No caso de candidatura por e-mail, solicitamos a inclusão da seguinte cláusula:

"Autorizo o tratamento dos dados pessoais contidos no meu Curriculum Vitae para efeitos de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."