Logo Jober.pt

SILVERHAND

adicionado: há 6 semanas39Visualizações

Montador (Áustria) (m / f / n)

Localização

KufsteinÁustriaÁustria

Salário

2900 EUR / mês

ImediatoCom alojamento
Idioma requerido
Alemão
Tipo de vaga
Contrato de meio período (fins de semana)
Experiência
pelo menos 2 anos

Montador (Áustria) (m / k / n)

AUSTRIA, KUFSTEIN

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

 

Número de referência da oferta: 23737

Outros

 

Oferecemos:

• contrato de trabalho direto com o empregador austríaco (sem destacamento nem prestação de serviços)

• remuneração atrativa: 2900 EUR líquidos / mês

• alojamento gratuito, pago pelo empregador

• contribuições e impostos pagos pelo empregador na Áustria

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoiados pelos nossos consultores na coordenação do emprego

• seguro para o trabalhador

• garantia de férias merecidas

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução do CV para alemão e preparação profissional para a candidatura)

 

Funções:

• realização profissional e eficiente dos processos de montagem

• monitorização dos processos produtivos para garantir os padrões de produção e qualidade

• análise e resolução autónoma de problemas e avarias durante a produção

• documentação de protocolos, formulários, erros e soluções

• emissão de autorizações de produção substitutas e realização do controlo geral da produção

 

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua alemã

• experiência na profissão indicada

• carta de condução categoria B e viatura própria

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.