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adicionado há 8 dias
Trabalhador de Produção - Não precisa de saber alemão!
Krefeld
Alemanha
15 EUR / h
Visualizações: 13Candidatos: 0
Idioma requerido:
English
Tipo de vaga:
Contrato de tempo integral
Experiência:
-
Empresa de 41366 Schwalmtal procura trabalhadores para o processamento de vidro e montagem de vitrines de lojas sob encomenda - sala limpa e ritmo calmo.
Requisitos:
- Carta de condução cat. B e viatura própria para deslocações - valorizado
- Conscienciosidade, precisão e disponibilidade para trabalho físico
- Conhecimento da língua alemã não é obrigatório
- Experiência em trabalho na produção - valorizado
Oferecemos:
- Contrato de Trabalho Integral: Oferecemos um contrato de trabalho a tempo inteiro no território da Alemanha.
- Pacote de Benefícios Sociais: Garantimos um pacote completo de proteção na saúde, reforma e seguros, assegurando a sua segurança e bem-estar.
- Apoio de Coordenador em Língua Polaca: Disponibilizaremos o apoio de um coordenador de língua polaca, disponível também aos fins de semana. A sua função será garantir-lhe assistência e compreensão em todas as fases do emprego.
- Emprego Estável e de Longo Prazo: Oferecemos emprego estável, reforçando as nossas relações por um longo período. Atuamos com vista a uma parceria duradoura.
- Remuneração Competitiva: Taxa de 14,96€/h, com pagamento sempre pontual, valorizando o seu empenho e esforço.
- Alojamento: possível alojamento para trabalhadores - quartos individuais ou duplos.
- Hospitalidade Polaca e Padrões de Trabalho Alemães: Combinamos a hospitalidade polaca com os padrões de trabalho alemães, criando um ambiente harmonioso onde cada trabalhador se sente valorizado e motivado.
Convidamo-lo calorosamente a contactar-nos e candidatar-se:
- Clicando no botão ''Aplique agora'' abaixo,
- Preenchendo o formulário de contacto no nosso site: https://www.smartjobs.de/pl/dla-pracownikow/rejestracja,
- Ligando para o número: 0049 2235986170.
Convidamo-lo!
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Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).
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