Operador de máquinas de produção / Controlador de qualidade (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, KRAUTHAUSEN

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta gama de posições em setores técnicos, de produção e da construção. A nossa equipa presta apoio em todas as fases do recrutamento.

 

Número de referência da oferta: 21845

Automóvel / Mecânica / Operação de Máquinas

 

Oferecemos:

• contratação nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 15,52 EUR brutos / hora + 19,00 EUR líquidos de subsídio diário por cada dia trabalhado

• alojamento organizado e pago pelo Empregador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para efeitos de recrutamento)

 

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• operação de máquinas de processamento e equipamentos de montagem

• execução de trabalhos de montagem na produção de peças automóveis

• realização do controlo final dos elementos fabricados

• execução de ordens de controlo de acordo com os requisitos de qualidade

• garantia do correto funcionamento das máquinas e do processo produtivo

• regime de trabalho: 4-turnos

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua alemã (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima mencionada

• carta de condução categoria B e automóvel

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.