Pintor Industrial – arredores de Colónia (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Experiência profissional: Experiência comprovada e prática na função de pintor industrial,
• Conhecimento de tecnologia: Capacidade para realizar pintura hidrodinâmica pelo método Airless (requisito obrigatório),
• Precisão e qualidade: Capacidade para aplicar revestimentos de pintura de forma uniforme em elementos de aço de dimensões variadas,
• Disponibilidade processual: Consciência das especificidades do processo de recrutamento – após a realização de um dia de trabalho experimental, o cliente necessita de alguns dias para tomar a decisão final sobre a assinatura do contrato,
• Mobilidade: A posse de veículo próprio para deslocações constitui uma vantagem adicional.

FUNÇÕES A DESEMPENHAR:

• Pintura hidrodinâmica: Pintura autónoma pelo método Airless de estruturas e elementos individuais destinados à produção de novas gruas e guindastes automóveis ou de lagartas,
• Especificidade das tarefas: Execução exclusiva de trabalhos de pintura – a posição não inclui etapas preparatórias (como limpeza, lixagem ou desengorduramento de superfícies),
• Ambiente de trabalho: Trabalho seguro e fixo realizado integralmente no interior de uma moderna nave de produção (as tarefas são executadas em subconjuntos ao nível do solo – o trabalho não é realizado em altura nem em máquinas já montadas).

A EMPRESA OFERECE:

• Remuneração atrativa: Ordenados mensais muito bons e estáveis, entre 2769 EUR e 2941 EUR líquidos por mês,
• Carga horária garantida: Contratação com um mínimo de 40 horas semanais,
• Sistema de turnos flexível: Trabalho organizado num sistema regular de 2 turnos,
• Possibilidade de rendimento adicional: Opção real de horas extraordinárias e trabalho aos sábados – detalhes e necessidades atuais a definir livremente no local com o superior hierárquico (mestre),
• Data de início rápida: Início do emprego no projeto previsto para 30.06.2026,
• Condições de emprego seguras: Contrato seguro nas condições alemãs com pacote completo e legal de seguros sociais, de saúde e sociais,
• Alojamento organizado: Alojamento confortável preparado e assegurado pelo empregador (os detalhes exatos e as questões de custos serão discutidos durante a entrevista),
• Apoio do coordenador: Acompanhamento permanente de um coordenador de língua polaca para facilitar todos os trâmites no local.

Todas as candidaturas são analisadas de acordo com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido num espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.