Operador de Empilhadora com Alemão – Arredores de Colónia (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Autorizações: São obrigatórias autorizações válidas para empilhadoras. São valorizadas autorizações adicionais para pontes rolantes.
• Experiência: É obrigatória experiência comprovada na operação de empilhadoras e no trabalho com equipamentos de transporte, bem como experiência em transporte interno e em operações de carga e descarga.
• Idioma: É obrigatório conhecimento da língua alemã que permita uma comunicação fluida e segura no local de trabalho.
• Formação e competências adicionais: É valorizada a conclusão de formação profissional na área da logística, armazenagem ou áreas afins, bem como o conhecimento das técnicas corretas de fixação de cargas.

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:

• Transporte e logística: Operação ativa de empilhadoras no âmbito do transporte interno e realização eficiente de operações de carga e descarga de mercadorias.
• Especificidade do trabalho: Movimentação e transporte de elementos de grandes dimensões destinados à construção de elevadores e gruas. É necessária especial atenção ao trabalhar com cargas grandes e pesadas.
• Ambiente de trabalho: Trabalho físico exigente, realizado de forma permanente em armazém e área de produção.

A EMPRESA OFERECE:

• Data de início: 09.06.2026.
• Remuneração: Remuneração atrativa entre 2511 EUR e 2619 EUR líquidos por mês.
• Regime de trabalho: Trabalho em regime de 2 turnos (mínimo garantido de 40 horas por semana). Existe possibilidade de horas extraordinárias e trabalho aos sábados (detalhes a acordar localmente com o encarregado).
• Condições de emprego: Emprego seguro e estável ao abrigo de um contrato de trabalho alemão, com acesso integral a todos os benefícios sociais.
• Alojamento: Organizado pelo empregador (os detalhes relativos ao padrão e custos são definidos individualmente antes da partida).
• Apoio: Acompanhamento permanente de um coordenador de língua polaca no local, na Alemanha.

Todas as candidaturas são analisadas de acordo com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido num espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.