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adicionado há 2 semanas

Operador de Armazém – Picking de Artigos de Jardim

Kolonia flagAlemanha
15  EUR / h
Visualizações: 27Candidatos: 0
Idioma requerido:
English
Tipo de vaga:
Contrato de meio período (fins de semana)
Experiência:
pelo menos 1 ano
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A empresa LPS presta serviços na área de intermediação de emprego. A nossa vasta experiência e equipa de consultores permitem-lhe encontrar rapidamente e de forma eficiente, mesmo sem sair de casa, um emprego que corresponda às suas qualificações. Já confiaram em nós várias dezenas de milhares de pessoas. Atualmente, procuramos homens para a posição: Comissionamento de artigos de jardim perto de Colónia a partir de 29.06.2026

Responsabilidades:

  • Recolha de encomendas com a ajuda de scanner em carrinhos de preparação de encomendas de nível baixo;
  • Carregamento e descarregamento de contentores;
  • Embalagem de artigos de jardim;
  • Trabalhos gerais de armazém

Requisitos:

  • Carta de condução cat.B;
  • Disponibilidade para viajar para a Alemanha imediatamente;
  • Capacidade de operar empilhadoras elétricas;
  • Oferecemos:
  • Remuneração aprox. 2200 € bruto/mês (14,96 € bruto/h) – sempre paga atempadamente
  • Contrato de trabalho alemão com seguro de saúde
  • Alojamento da empresa
  • Reembolso das despesas de viagem para a Alemanha
  • Transporte gratuito para o trabalho
  • Possibilidade de obter adiantamento após 7 dias de trabalho
  • Acompanhamento de um coordenador polaco
  • 2 dias de férias pagas por cada mês completo trabalhado + subsídios por feriados
  • subsídio financeiro por desempenhar funções de condutor de minibus de trabalhadores

Benefícios

  • Programa de referências de funcionários

Informações adicionais:

  • O presente anúncio é uma oferta de trabalho temporário.

Cláusula informativa:

Os responsáveis pelo tratamento dos seus dados pessoais são Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. ou Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., consoante o processo de recrutamento em curso. Os seus dados pessoais serão tratados para efeitos de realização do processo de recrutamento com base no art. 6.º, n.º 1, alínea b) do RGPD e na legislação laboral aplicável. A prestação dos dados é necessária para participar no recrutamento. Com o seu consentimento, os dados podem também ser tratados para efeitos de futuros recrutamentos (art. 6.º, n.º 1, alínea a) do RGPD). Os dados podem ainda ser tratados para efeitos de interesses legítimos do responsável pelo tratamento, incluindo a defesa contra eventuais reclamações (art. 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD). Os dados podem ser transmitidos a potenciais empregadores e a entidades que apoiam os processos de recursos humanos e de TI. Tem o direito de aceder aos dados, retificá-los, apagá-los, limitar o seu tratamento, retirar o consentimento, opor-se ao tratamento e apresentar uma reclamação à autoridade de controlo

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