Soldador MIG (alumínio / carroçarias de veículos) – arredores de Koblenz (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Experiência: Prática comprovada em soldadura pelo método MIG.
• Materiais: Experiência em soldadura de alumínio em chapas com espessura de 3 a 10 mm.
• Desenho técnico: Conhecimento de desenho técnico não é necessário.
• Idioma: Conhecimento da língua alemã não é obrigatório (é garantido acompanhamento integral por um coordenador que fala polaco), mas constitui uma grande vantagem com bónus financeiro (detalhes abaixo).
• Mobilidade: Não é necessário possuir carro próprio para deslocações até ao local de trabalho.

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Produção: Soldadura de carroçarias e estruturas completas de veículos, bem como produção de componentes especializados destinados à sua montagem final.
• Soldadura: Realização de soldas duráveis e esteticamente cuidadas pelo método MIG em elementos de alumínio (espessura de 3 a 10 mm).
• Ambiente de trabalho: Trabalho fixo em oficina, numa linha de produção.
• Qualidade: Controlo visual contínuo das juntas realizadas e rigorosa atenção à qualidade do produto final, essencial na indústria automóvel e de carroçarias de veículos.

A EMPRESA OFERECE:

• Data de início: 19.05.2026.
• Remuneração: Salários atrativos entre 2895 EUR e 3132 EUR líquidos por mês (o valor final depende do número de horas trabalhadas).
• BÓNUS LINGUÍSTICO: Se o soldador souber alemão, oferecemos reembolso de custos de deslocação ("quilometragem") e um adicional de cerca de 150 EUR líquidos no salário.
• Sistema de trabalho: Trabalho num sistema estável de 1 turno com horários previamente definidos: de segunda a sexta-feira das 06:00 às 16:05 e aos sábados das 06:00 às 11:20.
• Férias: Pacote alargado e flexível de até 40 dias de férias por ano, incluindo 26 dias de férias remuneradas e, opcionalmente, 14 dias de férias não remuneradas.
• Condições de emprego: Contrato de trabalho alemão seguro e estável, com acesso total a todos os benefícios sociais.
• Alojamento: Organizado pelo empregador (detalhes sobre o padrão e custos são acordados individualmente antes da partida).
• Apoio: Acompanhamento contínuo por um coordenador que fala polaco, no local na Alemanha.

Todas as candidaturas são analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito da igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.