Operador CNC – Tornos Longitudinais (Citizen) – arredores de Koblenz (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Mínimo de 12 meses de experiência documentada na operação de tornos CNC (valoriza-se experiência em tornos longitudinais Citizen BC12, K16),
• Capacidade de programar autonomamente máquinas CNC em língua alemã – requisito obrigatório,
• Conhecimento prático de sistemas de controlo FANUC,
• Conhecimento comunicativo da língua alemã (nível A2/B1) – essencial para trabalhar com documentação e programação,
• Disposição para uma colaboração a longo prazo – oferta destinada a pessoas que planeiam residência permanente na Alemanha (possibilidade de contratação direta pelo cliente após 12 meses),
• Não é necessário possuir veículo próprio para deslocações até à fábrica,
• Elevada precisão manual e habilidade no uso de micrómetro e projetor de perfis para controlo de peças com dimensões microscópicas.

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Operação de tornos longitudinais avançados Citizen (modelos BC12, K16) na usinagem de peças longas,
• Programação de máquinas diretamente no painel (Fanuc) utilizando terminologia técnica em língua alemã,
• Ajuste autónomo dos parâmetros do processo, seleção de ferramentas de corte adequadas e sua substituição,
• Produção de componentes com o mais alto grau de precisão: ferramentas dentárias, limas de safira, elementos com revestimentos de diamante,
• Análise e interpretação de desenhos técnicos redigidos em língua alemã,
• Controlo de qualidade das peças produzidas – verificação de dimensões, tolerâncias e acabamento superficial,
• Manutenção corrente das máquinas e zelo pela limpeza do posto de trabalho,
• Otimização dos processos de corte para garantir a repetibilidade dimensional na produção em série de peças muito pequenas.

A EMPRESA OFERECE:

• Data garantida de início de trabalho: 08.04.2026,
• Remuneração: de 2852 EUR a 3003 EUR líquidos por mês (dependendo das horas trabalhadas),
• Emprego estável com base num contrato de trabalho alemão,
• Sistema de turno único extremamente conveniente,
• Alojamento providenciado (quarto individual ou partilhado, custo a acordar antes da partida),
• 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de contrato,
• Apoio contínuo de um coordenador que fala polaco no local em Koblenz,
• Perspetiva clara de contratação permanente pelo empregador alemão após um ano de colaboração.

Todas as candidaturas recebidas serão analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido de acordo com o conceito de igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, origem ou convicções.

CANDIDATURA:

• O CV pode ser enviado diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou através do formulário no site: https://vbidea.pl/
• No caso de candidatura por e-mail, pedimos que inclua a seguinte cláusula:

"Autorizo o tratamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para efeitos de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."