Agência de Emprego Metaal Flex Poland Sp. zo.o. (Kraz 471) procura pessoa para o cargo de: 

Operador de Prensa Dobradeira CNC (M/F/)

Local de trabalho – Países Baixos – Helmond

Trabalho numa empresa dedicada ao design, produção e montagem de módulos mecatrónicos e máquinas de alta qualidade para setores como Hightech, Mobilidade, Energia, Infratech e Foodtech.

Descrição do cargo: 

- configuração, operação e ajuste independente de uma prensa dobradeira Trumpf

- dobragem e conformação de chapa metálica de acordo com desenhos técnicos e especificações

- leitura e interpretação de desenhos técnicos

- verificação de dimensões e qualidade dos produtos

- resolução de pequenos problemas e realização de manutenção de primeira linha

- contributo com ideias para melhorias no processo de produção

O que oferecemos?

- sistema de remuneração semanal,

- emprego estável numa empresa de renome,

- trabalho num ambiente dinâmico e de alta tecnologia,

- possibilidade de desenvolvimento e participação em projetos inovadores

- subsídio de férias e de natal, 

- alojamento, seguro e transporte para o trabalho,

- assistência na resolução de formalidades relacionadas com a viagem e início de trabalho,

- apoio de coordenadores que falam polaco,

- possibilidade de renovação do contrato após 12 meses.

Os nossos requisitos:

- experiência no cargo de operador de prensa dobradeira

- conhecimento e experiência no trabalho com prensas Trumpf 

- capacidade de trabalhar de forma independente

- precisão e rigor técnico

- capacidade de ler e interpretar desenhos técnicos

- motivação, flexibilidade e atitude proativa

- bom conhecimento de inglês para comunicação

- carta de condução categoria B.

„O administrador dos dados pessoais é: Metaal Flex Poland sp. z o.o. ul. Czerwińskiego 2, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, dados de contacto: 77 406 01 90, email: [email protected], mais informações disponíveis em https://metaalflex.pl/polityka-prywatnosci/”.

O empregador garante um processo de recrutamento não discriminatório de acordo com o art. 18³a–18³e do Código do Trabalho.