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adicionado há 2 semanas

Operador de empilhadora, perto da fronteira

Heiligengrabe flagAlemanha
16  EUR / h
Visualizações: 22
Idioma requerido:
Alemão
Tipo de vaga:
Contrato de tempo integral
Experiência:
pelo menos 2 anos
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Operador de empilhadora – trabalho na Alemanha

Procuramos um operador experiente de empilhadoras para trabalhar numa instalação de produção e armazém. As principais tarefas incluirão o transporte de materiais nas instalações da empresa, a gestão de entregas e o carregamento e descarregamento de veículos.

O trabalho é realizado em sistema de quatro turnos.

Funções

  • transporte de paletes e materiais no interior da instalação utilizando empilhadoras e equipamentos de transporte,
  • receção de entregas e verificação da mercadoria recebida,
  • controlo de envios de entrada e saída,
  • carregamento e descarregamento de camiões,
  • colocação correta dos materiais nos locais designados,
  • garantia da segurança durante as operações de armazém,
  • manutenção da ordem nas instalações do armazém,
  • cumprimento dos procedimentos e normas de SST em vigor.

Requisitos

  • mínimo de 2 anos de experiência como operador de empilhadora,
  • certificação válida para empilhadoras – polaca ou alemã,
  • exame G25 atual será considerado uma vantagem,
  • carta de condução categoria B,
  • veículo próprio para deslocação até ao local de trabalho,
  • bons conhecimentos de alemão,
  • responsabilidade, rigor e disponibilidade para trabalho por turnos.

Oferecemos

  • remuneração de 16 € brutos por hora,
  • adicionalmente 20 € de subsídio por cada dia de trabalho,
  • contrato de trabalho alemão por tempo indeterminado,
  • vale de combustível único no valor de 50 € para cobrir os custos da primeira deslocação à Alemanha,
  • apoio na organização de alojamento em quartos individuais ou duplos,
  • subsídio de Natal e de férias após 6 meses de trabalho,
  • de 25 a 30 dias de férias – duração consoante a antiguidade,
  • seguro de saúde, social e de reforma legal,
  • equipamento de trabalho gratuito ou reembolso até ao valor de 50 €,
  • pagamento pontual do salário – até ao 15.º dia útil de cada mês,
  • apoio de recrutadoras de língua polaca,
  • dia adicional de folga por ocasião do aniversário.
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