Procuramos pessoas interessadas em trabalhar na Holanda - exemplos de cargos:

-trabalhador de produção alimentar,

-operador de empilhadoras,

-preparador de encomendas e trabalhador de armazém,

-trabalhador da indústria de carne - vários departamentos,

-operador de máquinas na indústria alimentar.

Oferecemos alojamento na Alemanha - Kleve!

Temos muitas ofertas de emprego no setor produtivo e logístico para trabalhadores sem experiência - iremos introduzi-lo em todas as funções.

Convidamos também pessoas com alojamento próprio em Kleve - garantimos transportes!

Oferecemos:

ajuda na organização de todas as formalidades relacionadas com o início do emprego,

alojamento geralmente em quartos duplos, wifi, apartamentos em conformidade com a norma SNF,

transporte para o trabalho (bicicleta ou carro da empresa),

ajuda na organização da viagem para a Holanda,

remuneração de acordo com a legislação holandesa (subsídios por trabalho por turnos, horas extras, dias de folga, etc.) - varia consoante a empresa,

taxas horárias atrativas,

subsídio de férias (pago de acordo com o CAO),

contrato de trabalho temporário por um longo período (mínimo 3 meses)

Requisitos:

empenho nas funções desempenhadas,

conhecimento de inglês é valorizado,

execução pontual e correta das tarefas no trabalho,

carta de condução categoria B é valorizada,

disponibilidade por no mínimo 3 meses - queremos vincular-nos consigo pelo maior tempo possível!

A agência de emprego Flexcraft há mais de uma década direciona com sucesso candidatos polacos para empresas holandesas comprovadas. KRAZ 273, oferta de trabalho temporário.

Ao candidatar-se à posição no empregador estrangeiro indicada na oferta, o Senhor/a Senhora consente no tratamento dos dados pessoais obtidos no processo de recrutamento.

O responsável pelo tratamento dos dados pessoais do Senhor/da Senhora é a Flexcraft Polska Sp. z o.o., ul. Budowlanych 66/1, 45-123 Opole. Os dados do Senhor/da Senhora são recolhidos para efeitos de recrutamento para trabalho junto de empregador estrangeiro. O Senhor/a Senhora tem direito de acesso aos seus dados pessoais, direito de solicitar a retificação, eliminação ou limitação do tratamento desses dados, direito à portabilidade dos dados, direito de retirar o consentimento e direito de oposição.