Motorista C – distribuição de artigos alimentares e bebidas (Países Baixos) (m / f / n)

PAÍSES BAIXOS, HAPS

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as etapas do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23264

Transporte

Oferecemos:

• contrato de trabalho holandês

• remuneração atrativa de 18,23 – 20,51 EUR bruto / hora

• adicional de 50% por trabalho aos sábados

• reembolso de custos de deslocação de €0,23/km (a partir de 10 km por trajeto)

• 8% de subsídio de férias

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contribuições para a segurança social e impostos pagos nos Países Baixos pelo empregador

• seguro de saúde para o trabalhador

• férias remuneradas de acordo com a legislação holandesa

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• distribuição de artigos alimentares e bebidas para o setor HoReCa (entregas a restaurantes, cafés e outros estabelecimentos gastronómicos) – em média cerca de 15 pontos de entrega por dia

• carga e descarga de contentores rolantes

• entrega pontual e correta dos bens

• comunicação profissional com os clientes

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom de neerlandês ou inglês (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função mencionada

• carta de condução categoria C

• código 95

• disponibilidade para trabalho físico

• automóvel – valorizado

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.