Motorista C – distribuição de artigos alimentares e bebidas (Holanda) (m / k / n)

HOLANDA, HAPS

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de posições em setores técnicos, de produção e da construção. A nossa equipa presta apoio em todas as etapas do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23264

Transportes

Oferecemos:

• contrato de trabalho holandês

• remuneração atrativa de 18,23 – 20,51 EUR brutos/hora

• subsídio de 50% pelo trabalho aos sábados

• reembolso das despesas de deslocação a €0,23/km (a partir de 10 km num sentido)

• 8% de subsídio de férias

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador

• seguro de saúde para o trabalhador

• férias pagas de acordo com a legislação holandesa

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional do CV em língua alemã para efeitos de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• distribuição de artigos alimentares e bebidas para o setor HoReCa (entregas a restaurantes, cafés e outros estabelecimentos de restauração) – em média cerca de 15 pontos de entrega por dia

• carregamento e descarregamento de contentores rolantes

• entrega atempada e correta da mercadoria

• comunicação profissional com os clientes

Requisitos:

• conhecimento comunicativo/bom do neerlandês ou do inglês (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima mencionada

• carta de condução categoria C

• código 95

• disponibilidade para trabalho físico

• carro – valorizado

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.