A empresa LPS presta serviços na área de intermediação de emprego. A nossa vasta experiência e equipa de consultores permitirão que encontre rapidamente e de forma eficiente, mesmo sem sair de casa, um emprego adequado às suas qualificações. Já confiaram em nós várias dezenas de milhares de pessoas. Atualmente, estamos à procura de pessoas para trabalhar na Comissionamento de artigos de drogaria perto de Hannover a partir de 03.02.2026.

Será responsável por:

- Completar pedidos (artigos de drogaria) utilizando um carrinho elétrico;

- Trabalhar com o sistema de auriculares Pick by Voice;

- Classificar mercadorias e garantir a correta disposição do sortido no armazém;

- Realizar tarefas correntes de armazém.

O que é necessário para trabalhar nesta posição:

- Vontade de trabalhar;

- Disponibilidade para viajar para a Alemanha a partir de 03.02.2026;

- Experiência em trabalho de armazém e operação do sistema Pick by Voice (será uma vantagem adicional);

- Certificações para operar carrinhos de transporte (por exemplo, tipo Ameise) e carta de condução são valorizadas;

- Conhecimento dos números em alemão de 0 a 100.

No âmbito do emprego, é oferecido:

- Remuneração: taxa de 15,29 € bruto/h (cerca de 2350 € bruto mensais), paga pontualmente;

- Trabalho de segunda a sexta-feira (possível também aos sábados) em regime de turnos;

- Contrato de trabalho alemão com seguro de saúde garantido para 152h por mês, com possibilidade de horas extras;

- Alojamento fornecido pela empresa;

- Transporte para o trabalho;

- Possibilidade de receber um adiantamento após 7 dias de trabalho;

- 2 dias de férias pagas por cada mês completo trabalhado, suplementos por feriados;

- Apoio de um coordenador polaco.

Este anúncio é uma oferta de trabalho temporário.

A agência de emprego é uma agência de trabalho temporário.

RGPD: Os administradores dos seus dados pessoais, dependendo do processo de recrutamento em curso, são a Instore Solution Services Polska Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, Wrocław 53-150, KRS 0000468036, NIP 8943047249 ou a Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., al. Wyzwolenia 70. lok. B122, Szczecin 71-506, KRS 0000639365, NIP 8943085801. O nosso Inspetor de Proteção de Dados é Damian Klimas (e-mail: iod(małpa)issp.pl). Os seus dados serão processados com o objetivo de realizar o recrutamento para empregadores selecionados. A base para o processamento é o art. 6, n.º 1, alínea b do RGPD em conjunto com o Código do Trabalho, o Código Civil e a lei sobre a promoção do emprego e instituições do mercado de trabalho, e no caso de estrangeiros, podem aplicar-se regulamentos adicionais. Fornecer os seus dados no processo de recrutamento é necessário para participar no recrutamento, e a não disponibilização dos dados resulta na impossibilidade de participação no processo de recrutamento. Podemos processar os seus dados para permitir a sua participação em futuros recrutamentos se der o seu consentimento para tal (art. 6, n.º 1, alínea a do RGPD). O consentimento é voluntário, mas necessário para participar em processos de recrutamento futuros. Podemos processar os seus dados para fins de marketing direto ou para proteger e defender eventuais reclamações com base nos nossos interesses legítimos (art. 6, n.º 1, alínea f do RGPD). Os seus dados pessoais podem ser partilhados com destinatários como: os seus futuros ou potenciais empregadores (utilizadores), entidades que gerem os nossos assuntos contabilísticos ou de recursos humanos, entidades que realizam atividades relacionadas com os nossos processos de negócio, como suporte de TI, consultores jurídicos, etc. Os seus dados serão processados pelo período necessário para atingir os objetivos acima mencionados, ou seja, durante o período de recrutamento, e posteriormente, no caso de candidatos que consentiram no processamento dos seus dados para futuros recrutamentos, até à revogação do consentimento, bem como pelo período necessário para proteger eventuais reclamações de acordo com os prazos de prescrição estabelecidos no Código Civil. Tem direito a: (1) solicitar acesso aos seus dados; (2) retificação, eliminação ou limitação do processamento dos seus dados; (3) no âmbito em que os dados pessoais são processados com base no seu consentimento: direito de revogar o consentimento a qualquer momento sem afetar a legalidade do processamento realizado com base no consentimento antes da sua revogação; (4) no âmbito em que os dados pessoais são processados de forma automatizada com base no seu consentimento (art. 6, n.º 1, alínea a do RGPD): direito à portabilidade dos dados; (5) no âmbito em que os dados pessoais são processados para a realização dos nossos interesses legítimos (art. 6, n.º 1, alínea f do RGPD): direito de se opor ao processamento dos dados pessoais; (6) direito de apresentar uma reclamação a uma autoridade de supervisão.