A empresa LPS presta serviços na área de intermediação de emprego. A nossa longa experiência e a equipa de consultores permitir-lhe-ão encontrar rapidamente e de forma eficiente, mesmo sem sair de casa, um emprego que corresponda às suas qualificações. Já confiaram em nós várias dezenas de milhares de pessoas. Atualmente, procuramos pessoas para o cargo: Trabalhador do Centro de Processamento de Encomendas em Hanôver a partir de 02.11.!!

Responsabilidades:

• Triagem de encomendas de correio;
• Descarregamento e carregamento de encomendas de correio dos contentores;
• Outros pequenos trabalhos de armazém.

Requisitos:

• Vontade de trabalhar;
• Disponibilidade para viajar para a Alemanha;
• Não exigimos conhecimentos de língua alemã;
• Cartão de cidadão ou passaporte - fisicamente consigo!
• Certificado de registo criminal obrigatório - KRK.

Oferecemos:

• remuneração à taxa de 15,33 € bruto/h,
• subsídio de trabalho noturno de 25% - atualmente 19,16€ bruto/h,
• contrato de trabalho alemão - mínimo de 151,67 horas por mês,
• seguro de saúde,
• possibilidade de receber adiantamento após 7 dias de trabalho,
• 2 dias de férias pagas por cada mês completo trabalhado,
• subsídios por trabalho em feriados,
• apoio de um coordenador polaco,
• alojamento e transporte para o trabalho assegurados,
• reembolso das despesas de viagem para a Alemanha

Informações adicionais

Este anúncio é uma oferta de trabalho temporário.

Cláusula informativa:

Os responsáveis pelo tratamento dos seus dados pessoais são a Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. ou a Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., consoante o processo de recrutamento em curso. Os seus dados pessoais serão tratados para a realização do processo de recrutamento com base no art. 6.º, n.º 1, alínea b) do RGPD e na legislação laboral aplicável. A prestação dos dados é necessária para participar no recrutamento. Com o seu consentimento, os dados poderão também ser tratados para efeitos de futuros recrutamentos (art. 6.º, n.º 1, alínea a) do RGPD). Os dados poderão ainda ser tratados para a prossecução dos interesses legítimos do responsável pelo tratamento, incluindo a defesa contra eventuais reclamações (art. 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD). Os dados poderão ser transmitidos a potenciais empregadores e a entidades que apoiam os processos de recursos humanos e de TI. Tem o direito de aceder aos dados, retificá-los, apagá-los, limitar o seu tratamento, retirar o consentimento, opor-se ao tratamento e apresentar uma reclamação à autoridade de controlo.