Mecânico de Usinagem – arredores de Hamburgo (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Mínimo de um ano de experiência profissional documentada na área de usinagem (com especial enfoque em fresagem),
• Conhecimento prático de sistemas de controlo CNC, como Siemens, Fanuc ou Heidenhain,
• Total autonomia no posto de trabalho – capacidade de programar, equipar máquinas e selecionar as ferramentas adequadas,
• Fluência na leitura de desenhos técnicos e utilização de documentação tecnológica,
• Não é necessário conhecimento da língua alemã (trabalho disponível para pessoas que não falem o idioma),
• Não é necessário possuir carro próprio para deslocações ao trabalho,
• Capacidade de utilizar instrumentos de medição de precisão (como micrómetro, paquímetro e comparador de diâmetros) para verificação de peças.

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Fabrico preciso de componentes de máquinas e peças de alta qualidade através de fresagem,
• Operação e supervisão do funcionamento de centros de usinagem CNC com software Siemens, Fanuc ou Heidenhain,
• Introdução autónoma de programas, definição de parâmetros de corte e otimização do funcionamento das ferramentas,
• Análise detalhada da documentação de produção para garantir a conformidade com o projeto,
• Controlo sistemático da qualidade dos elementos produzidos (dimensões, tolerâncias, rugosidade da superfície),
• Cuidado com a infraestrutura de máquinas confiada e manutenção da ordem no local de trabalho,
• Trabalho realizado dentro de um pavilhão de produção, respeitando os padrões de segurança,
• Cumprimento rigoroso das normas de segurança e saúde no trabalho (SST) e dos procedimentos internos relacionados com a usinagem de metais,
• Substituição de ferramentas de corte desgastadas e introdução de correções necessárias no sistema de controlo da máquina.

A EMPRESA OFERECE:

• Data de início do contrato: 08.04.2026,
• Remuneração: de 2917 EUR a 2981 EUR líquidos por mês (valor dependente do número de horas e do sistema de turnos),
• Emprego estável com base num contrato de trabalho alemão, incluindo todos os benefícios sociais,
• Trabalho em sistema de 2 turnos,
• Alojamento em quartos individuais ou duplos (custo detalhado a acordar com o empregador),
• 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de emprego,
• Apoio de um coordenador que fala polaco, disponível no local na Alemanha.

Todas as candidaturas são analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito da igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.

CANDIDATURA:

• Pode enviar o seu CV diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou utilizar o formulário no site: https://vbidea.pl/.
• Em caso de contacto por e-mail, pedimos que inclua a seguinte cláusula:

"Expresso o meu consentimento para o processamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre a proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao processamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."