Picking de vestuário e cosméticos em Halle(Saale) a partir de 22.11

A empresa LPS presta há muitos anos serviços de intermediação de emprego. Graças à nossa experiência e à equipa profissional de consultores, ajudamos a encontrar rapidamente e eficazmente um emprego adequado às suas qualificações – também sem sair de casa. Junte-se a milhares de pessoas que confiaram em nós! Atualmente, procuramos pessoas para o cargo de: Comissionador de vestuário e cosméticos em Halle (Saale) de 22.11 a 05.12.2026.

Funções

• Comissionamento de vestuário e cosméticos com recurso a scanner;
• Embalagem de produtos para expedição;
• Controlo de qualidade dos produtos devolvidos;
• Receção e tratamento de devoluções e reclamações;
• Verificação do estado da mercadoria, digitalização e colocação dos produtos nos locais adequados no armazém.

Requisitos

• Vontade de trabalhar e empenho;
• Disponibilidade para deslocação à Alemanha;
• Certificado de registo criminal atualizado;
• Conhecimento básico de alemão ou inglês é valorizado;
• Carta de condução categoria B é valorizada.
• Calçado de segurança próprio classe S1 e colete refletor.

Oferecemos

• Contrato de trabalho alemão com seguro de saúde;
• Remuneração de 15,33 € bruto/h;
• Carga horária garantida – mínimo de 151,67 horas por mês;
• Remuneração paga sempre atempadamente;
• Possibilidade de utilização de alojamento da empresa;
• Deslocação organizada a partir de Wrocław;
• Transporte gratuito;
• Apoio de um coordenador polaco.

Informações adicionais

O presente anúncio é uma oferta de trabalho temporário.

Cláusula informativa

Os responsáveis pelo tratamento dos seus dados pessoais são a Instore Solution Services Polska Sp. z o.o. ou a Instore Solution Services Polska UA Sp. z o.o., consoante o processo de recrutamento em curso. Os seus dados pessoais serão tratados para efeitos de realização do processo de recrutamento com base no art. 6.º, n.º 1, alínea b) do RGPD e na legislação laboral aplicável. A prestação dos dados é necessária para participar no recrutamento. Com o seu consentimento, os dados podem também ser tratados para efeitos de futuros recrutamentos (art. 6.º, n.º 1, alínea a) do RGPD). Os dados podem ainda ser tratados para a prossecução de interesses legítimos do responsável pelo tratamento, incluindo a defesa contra eventuais reclamações (art. 6.º, n.º 1, alínea f) do RGPD). Os dados podem ser transmitidos a potenciais empregadores e a entidades que apoiem os processos de recursos humanos e de TI. Tem o direito de aceder aos dados, retificá-los, apagá-los, limitar o seu tratamento, retirar o consentimento, opor-se ao tratamento e apresentar uma reclamação à autoridade de controlo.