Montador / Serralheiro (máquinas agrícolas) – arredores de Halle (Alemanha)
Montador / Serralheiro (máquinas agrícolas) – arredores de Halle (Alemanha)
COMPETÊNCIAS CHAVE:
- Mínimo de 12 meses de experiência documentada em montagem de estruturas de aço ou trabalhos de serralharia,
- Proficiência na leitura de desenhos técnicos – condição obrigatória (verificação detalhada no primeiro dia de trabalho),
- Experiência prática no processamento de aço preto com espessura entre 7–12 mm,
- Não é necessário possuir carro próprio para deslocações até ao local de trabalho,
- Conhecimento da língua alemã não é exigido (apoio garantido),
- Capacidade prática de operar ferramentas elétricas de oficina, bem como chaves dinamométricas e pneumáticas.
ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:
- Montagem completa, assemblage e aperto de máquinas agrícolas com base na documentação de projeto,
- Interpretação precisa de desenhos técnicos e conexão de elementos conforme especificações,
- Processamento de aço preto (7–12 mm) – preparação mecânica de componentes para montagem,
- Soldagem por pontos (tack welding) e montagem de componentes das máquinas,
- Testes práticos (Dia 1): O cliente verifica a capacidade de leitura de desenhos e montagem. Em caso de resultado negativo, o primeiro dia não será remunerado. A decisão será tomada em 1–3 dias (durante este período, o trabalhador terá alojamento gratuito garantido),
- Garantia da mais alta qualidade na montagem e rigoroso cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho,
- Verificação contínua da completude dos componentes de acordo com a lista de materiais (BOM) antes do início da montagem.
A EMPRESA OFERECE:
- Data de início do trabalho: 08.04.2026 (após aprovação nos testes práticos),
- Remuneração: de 2917 EUR a 2981 EUR líquidos por mês (valor dependente do número de horas trabalhadas e do sistema de turnos),
- Emprego estável com base num contrato de trabalho alemão,
- Trabalho em sistema de 3 turnos,
- Alojamento: possibilidade de alugar um quarto (custo e padrão a definir individualmente),
- 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de contrato,
- Apoio contínuo de um coordenador que fala polaco, disponível no local na Alemanha.
Todas as candidaturas recebidas serão analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido de acordo com o conceito de igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, origem ou convicções.
CANDIDATURA:
- O CV pode ser enviado diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou através do formulário no site: https://vbidea.pl/
- No caso de candidatura por e-mail, solicitamos a inclusão da seguinte cláusula:
"Autorizo o tratamento dos dados pessoais contidos no meu Curriculum Vitae para efeitos de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."