Mecânico de Máquinas Agrícolas com Alemão – arredores de Halle (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Formação profissional ou ensino secundário técnico (área: mecânica, serralharia ou afins),
• Mínimo de 12 meses de experiência documentada na montagem e manutenção de máquinas agrícolas,
• Conhecimento fluente de sistemas pneumáticos e hidráulicos de força – requisito obrigatório,
• Capacidade de leitura de desenhos técnicos avançados e montagem de componentes de acordo com a lista de peças (BOM),
• Conhecimento comunicativo da língua alemã (nível A2/B1) – requisito essencial para uma colaboração eficiente e receção de ordens técnicas,
• Disposição para uma colaboração estável e de longo prazo com um empregador alemão,
• Não é necessário possuir carro próprio para deslocações até ao local de trabalho,
• Competência prática no uso de ferramentas de diagnóstico e software para deteção de falhas em máquinas pesadas.

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Montagem de subconjuntos e máquinas agrícolas completas com base na documentação de projeto,
• Processamento de elementos de aço preto (espessura 7–12 mm) – ajuste, corte e preparação para montagem,
• Diagnóstico de avarias mecânicas e realização de reparações completas de manutenção,
• Trabalhos de instalação e reparação em sistemas pneumáticos e hidráulicos,
• Participação em testes funcionais de máquinas concluídas antes da entrega ao departamento de controlo de qualidade,
• Verificação prática de competências: No primeiro dia, realizam-se testes de leitura de desenhos e montagem (em caso de resultado negativo, o dia não é remunerado; resultados em 24-72h – durante este período, garantimos alojamento temporário),
• Zelo pela mais alta qualidade na montagem e rigoroso cumprimento das normas de segurança (HST).

A EMPRESA OFERECE:

• Data de início do trabalho: 08.04.2026,
• Remuneração: de 2874 EUR a 3089 EUR líquidos por mês (valor dependente do número de horas e do sistema de turnos),
• Emprego estável com contrato de trabalho alemão direto,
• Trabalho num sistema de 3 turnos comprovado,
• Alojamento em quartos individuais ou duplos (custo detalhado a acordar antes da partida),
• 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de contrato,
• Apoio contínuo de um coordenador que fala polaco, disponível no local na Alemanha.

Todas as candidaturas são avaliadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito da igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.

CANDIDATURA:

• Pode enviar o seu CV diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou utilizar o formulário no site: https://vbidea.pl/.
• Em caso de contacto por e-mail, pedimos que anexe a seguinte cláusula:

"Expresso o meu consentimento para o processamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre a proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao processamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."