Mecânico de máquinas agrícolas com conhecimento de alemão - arredores de Halle (Alemanha)

COMPETÊNCIAS CHAVE:

• Experiência na profissão de pelo menos 12 meses,
• Capacidade necessária para realizar trabalhos relacionados com reparações de pneumática (hidráulica) em máquinas agrícolas,
• Formação preferencial na área de mecânica/serralharia ou áreas relacionadas,
• Conhecimento de alemão exigido a um nível que permita a comunicação,
• Não é necessário carro próprio para deslocações ao trabalho.

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Trabalho na construção e reparação de máquinas agrícolas,
•  Aço preto 7-12 mm,
•  Montagem de componentes individuais de acordo com o desenho e a lista de peças,
•  Identificação de causas de mau funcionamento e realização de reparações,
• A empresa prefere pessoas orientadas para uma colaboração longa e estável,
• No primeiro dia, são realizadas amostras de leitura de desenhos e montagem de peças.

A EMPRESA OFERECE:

• Início de trabalho imediato ou em outra data conveniente para o Trabalhador,
• Remuneração: 2551 euros a 2637 euros líquidos/mês,
• Contrato de trabalho alemão,
• Sistema de trabalho: 3 turnos,
• Alojamento pago pela empresa,
• Férias no primeiro ano de trabalho: 25 dias,
• Acompanhamento de um Coordenador polaco no território da Alemanha.

Todas as candidaturas são avaliadas de forma a garantir a igualdade de tratamento dos candidatos. O recrutamento é conduzido de acordo com o princípio da igualdade de oportunidades, independentemente de género, idade, deficiência, origem étnica, nacionalidade, orientação sexual, religião, visão do mundo ou quaisquer outros critérios.

CANDIDATURA:

• Possibilidade de envio de CV diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou candidatura através do formulário no site da empresa: https://vbidea.pl/
• No caso de candidatura por e-mail, pedimos que inclua a seguinte cláusula:

"Dou o meu consentimento para o processamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e de acordo com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre a proteção de pessoas singulares no que diz respeito ao processamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."