German Work sp. z o.o.
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Operador de máquinas injetoras - Haldensleben - A melhor oferta (m/k/d)
Localização
HaldenslebenAlemanha
Salário
2850-3000 EUR / mês
- Idioma requerido
- Alemão
- Tipo de vaga
- Contrato de meio período (fins de semana)
- Experiência
- pelo menos 3 anos
O cliente com sede principal em Leverkusen é um fornecedor de média dimensão para a indústria automóvel. A empresa desenvolve e produz componentes e sistemas personalizados para a otimização acústica, térmica e eletromagnética de automóveis de passageiros e comerciais, independentemente do tipo de propulsão. Com 16 localizações em 9 países e cerca de 2600 colaboradores, a Carcoustics serve os mercados automóveis na Europa, América e Ásia.
Localização - Haldensleben
Funções:
- Regulação autónoma, operação e reequipamento de injetoras Engel (2300 t)
- Receção de peças e preparação para os processos logísticos subsequentes
- Modificação de programas existentes de máquinas e sistemas de manipulação
- Operação de equipamentos de receção de peças
- Apoio em ensaios e arranque de novos moldes de injeção
- Otimização do processo produtivo e da qualidade dos produtos
- Monitorização de parâmetros das máquinas e da qualidade dos produtos acabados
- Controlo do abastecimento de material
- Outras tarefas conforme instruções dos superiores
Requisitos:
- - experiência em regulação de injetoras (máquinas de grande porte e sistemas em cascata)
- - autonomia e responsabilidade
- - conhecimento de alemão a um nível que permita o desempenho das funções (A2+/B1)
- - carta de condução mín. cat. B e viatura própria para deslocações para o trabalho.
- - disponibilidade para trabalhar em regime de 3 turnos
Oferecemos:
- remuneração aprox. 2850 a 3000 EUR mensais líquidos
- alojamento em quartos individuais
- programa de prémio 1000 EUR
- trabalho com contrato de trabalho alemão por tempo indeterminado
- abordagem flexível ao Zeit Konto - a pedido do colaborador pode ser desativado!
- seguro alemão para si e para a sua família
- possibilidade de receber adiantamentos já após a primeira semana de trabalho
- prémio de entrada 100 EUR após completar o primeiro mês de trabalho
- reembolso de despesas de viagem no valor de 100 EUR
- prémio por colaboradores indicados
- aumentos regulares da taxa horária
- subsídios de Natal e de férias
- subsídio +25% pelo trabalho em horário noturno
- subsídio +25% pelo trabalho em horas extraordinárias
- apoio permanente de coordenadores - em polaco!
Convidamo-lo a colaborar connosco!