Cozinheiro (Austria) (m / k / n)

Cozinheiro (Áustria) (m / k / n)

ÁUSTRIA, ST. ULRICH

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamo-lo a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

 

Número de referência da oferta: 23640

Turismo / Hotelaria / Gastronomia

 

Oferecemos:

• emprego nas condições austríacas – contrato de trabalho austríaco (não em destacamento), contrato disponível com agência austríaca ou sem intermediários

• remuneração atrativa 2300 EUR líquido / mês 

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• processo de recrutamento rápido – formalidades concluídas em apenas 2 dias!

• benefícios sociais completos

• contribuições e impostos pagos na Áustria pelo Empregador

• possibilidade de trabalho em horas extraordinárias (se esta opção não estiver disponível – informamos sobre isso)

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

 

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• preparação de pratos de acordo com o menu e padrões do estabelecimento

• organização do trabalho na cozinha e manutenção da ordem

• controlo de qualidade dos produtos e pratos preparados

• colaboração com a equipa de cozinha e com o serviço

 

Requisitos:

• conhecimento comunicativo de alemão

• carta de condução cat. B e automóvel 

• experiência na função acima mencionada

A abreviatura “m / k / n” tem apenas caráter informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.