Especialista em Soldadura de Alumínio (MIG / TIG) com Alemão – região de Gotha (Alemanha) 🛠️🏗️

🎯 O SEU PERFIL:

🗣️ Língua alemã: Conhecimento comunicativo da língua alemã, permitindo uma comunicação fluida no local de trabalho (requisito obrigatório),

📜 Certificados de soldadura: Possuir certificado de soldadura atualizado e válido no método MIG ou TIG (condição obrigatória),

🔥 Experiência em soldadura: Experiência prática comprovada em soldadura de alumínio com recurso a chapas grossas,

📐 Desenho técnico: Conhecimento avançado na leitura, interpretação e trabalho autónomo com base em desenhos técnicos.

📋 AS SUAS TAREFAS DIÁRIAS:

🏗️ Trabalhos de soldadura: Soldadura especializada pelo método MIG ou TIG de elementos estruturais destinados à produção de varandas de alumínio, consolas, coberturas de entrada e proteções de varanda,

🛡️ Trabalho com o material: União de estruturas fabricadas em chapas grossas de alumínio,

🏭 Soldadura exclusivamente em nave: Trabalho em condições favoráveis na nave de produção, focado a 100% no processo de soldadura (o posto não implica a realização de quaisquer trabalhos adicionais de serralharia).

🎁 O QUE GANHA AO JUNTAR-SE À EQUIPA:

💰 Remuneração atrativa: Ordenados mensais muito elevados, entre 3368 EUR e 3454 EUR líquidos,

🕒 Sistema de trabalho: Contratação num sistema estável e previsível de 1 turno (horário fixo das 06:30 às 15:30, 40 horas por semana),

📈 Tempo livre: Trabalho sem horas extraordinárias previstas e fins de semana livres, garantindo um excelente equilíbrio entre vida profissional e pessoal,

🚀 Entrada rápida: Possibilidade de integração rápida no projeto sem demoras desnecessárias,

🏖️ Pacote de férias alargado: Direito a até 40 dias de férias (incluindo 26 dias inteiramente pagos e 14 dias de férias não remuneradas),

🏠 Alojamento pronto: Alojamento confortável preparado e totalmente assegurado pelo empregador (os detalhes exatos serão discutidos durante a entrevista),

📜 Contrato de trabalho alemão: Contrato seguro nas condições alemãs com pacote completo de seguros sociais, de saúde e sociais legais.

Todas as candidaturas são analisadas de acordo com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido num espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.