German Work é uma agência de trabalho temporário alemã. Distinguimo-nos pela nossa abordagem única aos trabalhadores. Na nossa base de dados, temos mais de 12.000 clientes, o que nos garante um fluxo constante de novas ofertas de emprego para trabalhadores técnicos. Graças a isso, conseguimos assegurar a continuidade do emprego - mesmo quando um projeto está a terminar, apresentamos novas propostas para que o trabalhador não tenha de se preocupar com a falta de trabalho.

A nossa equipa baseia-se numa filial em Berlim, o que nos permite estar perto dos nossos clientes, e numa filial em Szczecin, para estarmos ainda mais próximos dos Candidatos e dos nossos Trabalhadores.

A nossa longa experiência permite-nos uma seleção cuidada e precisa de clientes. Apresentaremos detalhadamente o teu novo local de trabalho, terás informação completa para tomares uma decisão informada sobre o emprego na German Work, da qual certamente não te arrependerás!

Apresentamos as melhores ofertas de emprego no mercado - superamos qualquer oferta da concorrência.

Convidamos-te - vem conhecer-nos!

O cliente é o maior concessionário Suzuki na Turíngia. Além da venda de carros novos da marca Suzuki, a empresa também atua como revendedora de carros usados. Adicionalmente, dedica-se à manutenção, reparação e inspeções de todos os tipos de veículos de passageiros. Há mais de 25 anos, o cliente recebe apenas avaliações positivas e dá grande importância à mais alta qualidade de serviço.

Localização - arredores de Gera, a cerca de 240 km de Zgorzelec.

Âmbito de trabalho:

ATENÇÃO: 80% mecânico / 20% funileiro automóvel

(ambos os trabalhos devem ser possíveis de realizar)

• Trabalhos de reparação corrente em veículos mecânicos (Suzuki e outras marcas)
• Trabalhos de montagem e desmontagem
• Trabalhos no âmbito da mecânica automóvel
• Diagnóstico
• Reparações de instalações elétricas de veículos (se possuir as qualificações adequadas)
• Inspeções e preparação para testes técnicos HU e AU (equivalente ao TÜV alemão)
• Substituição de peças danificadas
• Competências em trabalhos de funilaria também são bem-vindas
• Outros trabalhos conforme instruções.
  

Requisitos:

• Experiência como mecânico automóvel, mecatrónico automóvel, eletricista automóvel ou funileiro
• Sem problemas em trabalhar com carros japoneses e numa oficina multimarca
• Boa condição física e flexibilidade (disponibilidade para trabalhar em diferentes condições)
• Capacidade de trabalhar em equipa, bem como de forma autónoma e responsável
• Conhecimento de alemão a um nível que permita a comunicação no local de trabalho (B1)
• Carta de condução mínima cat. B e carro próprio para deslocações para o trabalho.

Oferecemos:

• Remuneração de cerca de 2800 a 3000 EUR líquidos por mês
• Alojamento em quartos individuais
• Programa de bónus de 1000 EUR
• Trabalho com contrato de trabalho alemão por tempo indeterminado
• Abordagem flexível ao Zeit Konto - pode ser desativado a pedido do trabalhador!
• Seguro alemão para ti e para a tua família
• Possibilidade de receber adiantamentos logo após a primeira semana de trabalho
• Bónus de início de 100 EUR após o primeiro mês trabalhado
• Reembolso de despesas de viagem no valor de 100 EUR
• Bónus por recomendação de trabalhadores
• Aumentos regulares da taxa horária
• Subsídios de Natal e de férias
• Adicional de +25% por trabalho em horário noturno
• Adicional de +25% por horas extraordinárias
• Apoio constante de coordenadores - em língua polaca!

Convidamos-te para colaborar connosco!

Cláusula RGPD

Tendo em conta as disposições do Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (designado como "RGPD", "ORODO", "GDPR" ou "Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados"), em vigor desde 25 de maio de 2018, a German Work sp. z o.o. fornece abaixo informações básicas sobre os princípios de tratamento dos seus dados pessoais.

O administrador dos seus dados pessoais é a German Work sp. z o.o. (com sede em: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4, 70-560 Szczecin) e a German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (com sede em: Hubertusallee 37, 14193 Berlim).

O objeto do tratamento são os seus dados pessoais, obtidos no âmbito da sua candidatura a emprego na German Work sp. z o. o. Os seus dados pessoais, enquanto candidato a emprego, serão tratados para fins de realização do processo de recrutamento.

O fornecimento dos seus dados pessoais é um requisito legal previsto no artigo 221, parágrafos 1 e 2, do Código do Trabalho, de 24 de junho de 1974. De acordo com esta disposição, o empregador tem o direito de exigir, à pessoa que se candidata a emprego, o fornecimento de dados pessoais que incluam: nome(s) e apelido; nomes dos pais; data de nascimento; local de residência (endereço para correspondência); formação académica; historial de emprego anterior.

Pode recusar-se a fornecer os dados pessoais acima mencionados, no entanto, a consequência dessa recusa será a impossibilidade de continuar o processo de recrutamento com a sua participação.

Tem, entre outros, o direito de solicitar o acesso aos dados, a sua retificação, eliminação ou limitação do seu tratamento. Tem o direito de se opor ao tratamento posterior. O exercício deste direito não afeta o tratamento que tenha ocorrido até ao momento. Tem também o direito à portabilidade dos dados.

Os seus dados pessoais serão tratados durante o período de recrutamento e nos 10 anos seguintes para fins relacionados com eventuais processos judiciais futuros e no âmbito da atividade da German Work sp. z o.o., tendo em conta a realização de um objetivo legítimo da German Work sp. z o. o., relacionado com a natureza da sua atividade.

Tem o direito de apresentar uma reclamação a uma autoridade de supervisão.