Tokarz CNC / Fresador CNC (Bélgica) (m / f / n)

BÉLGICA, GENK

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudamos-te a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Países Baixos, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla gama de posições nas áreas técnicas, de produção e construção. A nossa equipa proporciona apoio em todas as fases do processo de recrutamento.

Número de referência da oferta: 23150

Soldadura / Serralharia / Processamento de Metal

Oferecemos:

• emprego sob condições belgas – contrato de trabalho belga (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 18 EUR bruto / hora + vale de 8 euros por dia

• acomodação organizada pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• processo de recrutamento rápido – formalidades concluídas em até 2 dias!

• benefícios sociais completos

• contribuições e impostos deduzidos na Bélgica pelo Empregador

• possibilidade de horas extraordinárias (se esta opção não estiver disponível, informamos sobre isso)

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• respeito pelo direito a férias

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão ou inglês para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• torneamento e fresagem de precisão – moldagem de materiais com exatidão usando modernas máquinas CNC

• programação – criação de programas CNC e tradução de desenhos técnicos em produtos de alta qualidade

• controlo de qualidade – verificação de cada elemento para garantir os mais altos padrões

• configuração de ferramentas – seleção e ajuste das ferramentas adequadas

Requisitos:

• conhecimento comunicativo de inglês

• carta de condução categoria B

• mínimo de 2 anos de experiência em máquinas CNC

• experiência com Mazatrol

A abreviatura “m / f / n” tem caráter meramente informativo e significa que o anúncio é dirigido a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem dos termos utilizados é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decurso ou resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.