Execute o transporte de produtos frescos entre centros de distribuição na Holanda. O trabalho inclui tanto rotas diurnas como noturnas, com a possibilidade de realizar também rotas para supermercados. Emprego estável, cerca de 50 horas de trabalho por semana e pagamentos regulares.

Base: Geldermalsen

Descrição das funções

• Transporte de produtos frescos entre centros de distribuição
• Carregamento e descarregamento autónomo de roll containers
• Realização de cerca de 5–8 pontos por dia
• Contacto com o departamento de planeamento através do computador de bordo
• Tratamento da documentação de transporte necessária
• Comunicação de produtos em falta e recolha de roll containers vazios
• Trabalho de segunda a domingo, de acordo com o horário
• Cumprimento dos procedimentos da empresa e das normas de segurança
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e para realizar carregamento e descarregamento
• Trabalho em turnos diurnos ou noturnos

Turnos diurnos:

• Início entre as 04:00 e as 07:00
• Transporte entre centros de distribuição
• Disponibilidade para realizar rotas de distribuição para supermercados, no máximo 2 dias por semana

Turnos noturnos:

• Início após as 22:00
• Principalmente transporte entre centros de distribuição

Requisitos

• Conhecimento comunicativo da língua inglesa
• Carta de condução cat. CE, código 95 e cartão de condutor válido
• Mínimo de 2 anos de experiência como condutor cat. C/CE
• Experiência em distribuição para lojas ou supermercados
• Experiência em conduzir camião na Holanda
• Carro próprio para deslocações de e para o trabalho

Oferecemos

• Remuneração paga semanalmente cerca de €800–900 líquidos (sem custos de alojamento e seguro de saúde)
• Taxa horária €20,24 brutos
• Subsídio líquido de €0,83 por cada hora trabalhada
• Subsídio por trabalho noturno: 119%
• Horas extras após 40 horas: 130%
• Subsídio por trabalho aos sábados: 150%
• Subsídio por trabalho aos domingos: 200%
• Cerca de 50 horas de trabalho por semana
• Reembolso de despesas de viagem €0,23/km
• Programa de pensões de acordo com o acordo coletivo TLN
• 24 dias de férias + dias adicionais consoante a idade + 8% de subsídio de férias
• Contrato de trabalho holandês
• Alojamento em quarto individual
• Seguro de saúde