Jateador industrial com conhecimento de alemão – arredores de Lörrach (Alemanha)

COMPETÊNCIAS CHAVE:

• Mínimo de 12 meses de experiência documentada em jateamento (preferencialmente em elementos industriais de grande porte),
• Conhecimento comunicativo da língua alemã (nível A2/B1) – requisito essencial para a receção eficiente de ordens e trabalho em equipa,
• Experiência prática na operação de cabines de jateamento fixas e móveis,
• Disponibilidade para trabalhar com grandes estruturas que requerem transporte por grua,
• Possuir viatura própria para deslocações até ao local de trabalho – requisito obrigatório,
• Preferencialmente, possuir certificação ou competências para operar gruas controladas a partir do nível de trabalho.

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Jateamento preciso de carroçarias, estruturas de veículos especiais e peças especializadas para infraestruturas de teleféricos de montanha,
• Operação de cabines de jateamento de grande porte – seleção autónoma de parâmetros de pressão e tipo de abrasivo,
• Preparação de peças para processamento: limpeza mecânica e proteção de superfícies que não serão jateadas,
• Operação segura de gruas para movimentação e posicionamento de grandes elementos de aço,
• Controlo de qualidade contínuo – verificação da rugosidade e do grau de limpeza da superfície para aplicação de revestimentos subsequentes,
• Manutenção sistemática dos equipamentos e cuidado com a limpeza de bicos e tubos de pressão,
• Cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho, bem como das diretrizes ambientais relacionadas com a gestão de pó e a eliminação de abrasivos usados,
• Relatório de progresso do trabalho e verificação contínua do consumo de materiais abrasivos para garantir a continuidade da produção.

A EMPRESA OFERECE:

• Data garantida de início de trabalho: 08.04.2026,
• Remuneração: de 2573 EUR a 2745 EUR líquidos por mês (valor dependente do número de horas trabalhadas),
• Emprego estável com base num contrato de trabalho alemão, incluindo todos os benefícios sociais,
• Sistema de trabalho confortável de turno único (horários fixos),
• Alojamento em quartos individuais ou duplos (custo detalhado a acordar antes da partida),
• 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de contrato,
• Apoio contínuo de um coordenador que fala polaco, disponível para os trabalhadores no local.

Todas as candidaturas são analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito da igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.

CANDIDATURA:

• Pode enviar o seu CV diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou utilizar o formulário no site: https://vbidea.pl/.
• Em caso de contacto por e-mail, solicitamos a inclusão da seguinte cláusula:

"Dou o meu consentimento para o processamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, pos. 1000) e com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao processamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."