Soldador TIG – arredores de Frankfurt am Main (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Experiência: Mínimo de 12 meses de prática documentada em soldadura pelo método TIG.
• Materiais: Experiência em soldadura de aço inoxidável, em particular chapas finas com espessuras de 0,5 mm a 2 mm.
• Competências adicionais: É valorizada a capacidade de ler desenho técnico e conhecimento prático de esmerilagem.
• Idioma: Não é necessário conhecimento de alemão, no entanto constitui uma vantagem adicional (no local é assegurado apoio completo de um coordenador de língua polaca).
• Mobilidade: Não é exigido veículo próprio para deslocações ao trabalho.

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Produção: Soldadura TIG de elementos de aço inoxidável fino, destinados a carcaças de máquinas, conjuntos prontos para montagem e peças individuais de chapa.
• Processamento e trabalhos de serralharia: Preparação do material, execução de trabalhos de serralharia necessários e esmerilagem para obter a qualidade final da superfície.
• Ambiente de trabalho: Trabalho fixo na nave de produção no setor de processamento industrial de chapas.
• Controlo de qualidade: Autocontrolo contínuo das soldaduras realizadas, cuidado com a estética e estanquidade das ligações e cumprimento das tolerâncias dimensionais estabelecidas.

A EMPRESA OFERECE:

• Data de início do trabalho: 09.06.2026.
• Remuneração: Remuneração atrativa entre 2937 EUR e 3109 EUR líquidos por mês (o valor final depende do número de horas trabalhadas).
• Sistema de trabalho: Trabalho estável em sistema de 1 turno das 06:30 – 15:15. Existe possibilidade de trabalho em horas extraordinárias e aos fins de semana, determinada no local de forma contínua.
• Férias: Pacote alargado e flexível de até 40 dias de férias por ano (26 dias de férias pagas e opcionalmente 14 dias de férias não pagas).
• Condições de emprego: Emprego seguro e estável com base num contrato de trabalho alemão, com acesso total a todos os benefícios sociais.
• Alojamento: Assegurado pelo empregador (detalhes sobre o padrão e eventuais custos a acordar individualmente antes da partida).
• Apoio: Acompanhamento permanente de um coordenador de língua polaca no local na Alemanha.

Todas as candidaturas são analisadas tendo em conta o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito da igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.