Estucador / Estucador ornamental – renovação de monumentos e igrejas (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, FRANKFURT AN DER ODER

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 25543

Construção / Técnica / Instalação

Oferecemos:

• contratação nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 15,30 EUR brutos / hora + 6,00 EUR líquidos de subsídio de alimentação por cada hora trabalhada

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoiados pelos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• execução de trabalhos de estucagem e de estuque ornamental

• aplicação de rebocos de cal e de rebocos de renovação especializados

• preparação do suporte para trabalhos de estucagem

• reprodução e renovação de elementos patrimoniais

• alvenaria e reparação de muros

• trabalhos de acabamento de acordo com a documentação e instruções

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (que permita comunicar no local de trabalho)

• experiência na função acima mencionada

• carta de condução categoria B e viatura própria são valorizados

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.