TEAM LEADER – Armazém Frio (-18°C)

Localização: Evergem (Bélgica)
Empresa: Northfreeze Group
Tipo de contrato: Contrato de Empregado (38h/sem.)


---

SOBRE O CLIENTE

O Northfreeze Group especializa-se no armazenamento, transporte e distribuição de bens refrigerados, congelados e secos. A empresa assegura a recolha de produtos, armazenamento, preparação de encomendas (incluindo por caixa) e entregas a clientes no Benelux e no norte de França.


---

DESCRIÇÃO DO CARGO – TEAM LEADER (2 pessoas)

O trabalho realiza-se num armazém de congelação a uma temperatura de cerca de -18°C, em regime de turnos das 06:00–14:00 e das 14:00–22:00.

Principais tarefas

1. Gestão operacional

Gestão de uma equipa de trabalhadores de armazém, operadores de reach trucks, empilhadores e order pickers.

Controlo de processos: entrada, armazenamento, picking, saída.

Cumprimento de objetivos operacionais e KPIs.

Relatórios diários ao Supervisor de Armazém.

Supervisão do cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho e dos procedimentos de qualidade.

Controlo da limpeza e ordem, gestão de resíduos.


2. Gestão de recursos

Planeamento e distribuição de tarefas por turno.

Coordenação do uso de equipamentos: reach truck, empilhador, EPT, scanners.

Apoio aos trabalhadores e participação ativa no trabalho da equipa.


3. Tomada de decisões

Decisões sobre a atribuição de tarefas e planeamento de férias da equipa.

Proposta de melhorias nos processos.

Resposta a incidentes, problemas de segurança e quedas de produtividade.


4. Contactos internos

Colaboração com o Gestor de Armazém, Supervisores, RH e departamento técnico.

Contacto com o departamento de transporte, serviço ao cliente e apoio ao armazém.


5. Contactos externos

Contacto esporádico com motoristas e empresas de transporte.

Possíveis contactos com clientes durante cargas/descargas e auditorias.


6. Ferramentas e sistemas

WMS

Terminais e scanners

Excel, ferramentas de relatórios

Sistemas de refrigeração, CCTV e sistemas de segurança


Indicadores-chave de desempenho (KPI)

Produtividade (paletes/encomendas por hora)

Cumprimento das normas de segurança e higiene

Erros operacionais (picking, cargas, danos)


Resultados esperados após 3 meses

Equipa autónoma e devidamente formada

Participação na melhoria de processos

Avaliação positiva do trabalho em equipa e da comunicação



---

PERFIL DO CANDIDATO

Mínimo de 2 anos de experiência em logística ou produção

Experiência como team leader, líder de turno ou encarregado

Experiência em armazéns refrigerados ou de congelação é uma vantagem

Boa condição física e disponibilidade para trabalhar a -18°C

Conhecimento comunicativo de inglês

Disponibilidade para trabalhar em turnos

Certificações para empilhadores (ou vontade de as obter): reach truck, empilhador, EPT, VOP, Terberg

Carta de condução e carro próprio serão uma vantagem



---

CONDIÇÕES DE EMPREGO

Horário: 38h/sem.
Remuneração: 20 €/h bruto
Prémios:

10% por trabalho em frio

7,5% por trabalho em turnos
Pagamento: semanal
Salário líquido estimado: cerca de 590 €/sem.
Horas extras: possíveis, principalmente aos fins de semana


Benefícios

Telemóvel de serviço

Eco-cheques 250 €/ano

Vales de refeição 8 €/dia (1,09 € de imposto)



---

ALOJAMENTO E TRANSPORTE

Não é possível utilizar transporte público

Carta de condução e carro próprio são uma grande vantagem

Alojamento L2E:

102 €/sem. – quarto duplo

154 €/sem. – quarto individual


Aluguer de carro L2E – sujeito a disponibilidade

Seguro de saúde – 9 €/mês



---

CONTACTO

E-mail: [email protected]
Telefone: +48 453 215 577
KRAZ: 30141