Soldador 111 (Elétrodo Revestido) – arredores de Essen (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Certificados: É obrigatório possuir certificado de soldadura atualizado e válido que autorize o trabalho pelo método 111 (elétrodo revestido),
• Mobilidade: Possuir veículo próprio para efetuar a deslocação e garantir deslocações locais eficientes (condição indispensável),
• Documentação técnica: Neste cargo não é exigida a leitura ou interpretação de desenhos técnicos,
• Destreza manual: Disponibilidade e capacidade para executar trabalhos básicos complementares de serralharia no processamento de elementos em aço,
• Experiência: Experiência prática no trabalho com aço negro.

ÂMBITO DAS FUNÇÕES:

• Trabalhos de soldadura: Soldadura pelo método 111 de elementos de estruturas metálicas, reservatórios industriais e componentes de instalações contra incêndios,
• Trabalho com materiais: União de elementos em aço negro com espessura de chapa de aproximadamente 5 mm,
• Trabalhos de serralharia e preparação: Execução de tarefas básicas de serralharia de apoio à produção, tais como esmerilagem de cordões de soldadura, corte de material e furação,
• Ambiente de trabalho: Trabalho de produção e montagem estável e seguro, realizado integralmente no interior de uma nave industrial.

A EMPRESA OFERECE:

• Remuneração atrativa e estável: Excelentes vencimentos mensais entre 2875 EUR e 2961 EUR líquidos por mês,
• Horário fixo e previsível: Trabalho organizado num sistema cómodo e fixo de 1 turno, das 08:00 às 16:45,
• Garantia de estabilidade diária: Trabalho de 40 horas semanais sem regime de horas extraordinárias (sem horas extras) e fins-de-semana totalmente livres (sem trabalho aos sábados e domingos), permitindo um excelente planeamento do tempo livre,
• Início rápido: O início do emprego no projeto está previsto para 30.06.2026,
• Condições de emprego seguras: Contrato seguro em conformidade com a legislação alemã, com todas as prestações sociais, de saúde e de reforma,
• Alojamento organizado: Alojamento confortável preparado e disponibilizado pelo empregador (os detalhes exatos e as questões de liquidação serão discutidos durante a entrevista de recrutamento),
• Apoio do coordenador: Apoio permanente por parte de um supervisor de língua polaca, que facilita a integração no novo local de trabalho e presta assistência em formalidades na Alemanha.

Todas as candidaturas são analisadas de acordo com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido num espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.