Soldador MAG (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, ERFURT

Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de especialistas para trabalho no estrangeiro. Ajudamos a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

Número de referência da oferta: 23450

Soldadura / Serralharia / Processamento de Metais

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa 19,00 EUR bruto / hora + 40,00 EUR subsídio diário / dia + 12 EUR adicional / dia para deslocações para o trabalho

• alojamento organizado pelo Empregador, custo suportado pelo Trabalhador

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e sua família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• soldadura MAG de estruturas tubulares ou de chapa em aço de grão fino para elementos estruturais relacionados com a segurança na área de gruas

• montagem e soldadura autónoma de elementos soldados de acordo com desenhos técnicos ou documentação de soldadura, parcialmente com auxílio de equipamentos

• soldadura de elementos soldados a partir de tubos ou chapas cortados

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do idioma alemão (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na referida posição

• carta de condução cat. B e automóvel

• certificações de soldadura MAG (polacas ou alemãs)

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.