Operador de robô de soldadura (Alemanha) (m / f / n)

Operador de robô de soldadura (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, EMLICHHEIM

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma vasta seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as fases do recrutamento.

 

Número de referência da oferta: 24376

Soldadura / Serralharia / Processamento de Metais

 

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa de 16,69 EUR brutos / hora + 24,00 euros líquidos por dia de subsídio de alimentação

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

 

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• operação e supervisão do trabalho de um grande robô de soldadura da marca Cloos

• fixação de peças em dispositivos de soldadura e ativação de programas

• controlo contínuo da qualidade das soldaduras executadas pelo equipamento automático

• ajustes simples dos parâmetros do processo e garantia da continuidade da produção

Requisitos:

• conhecimento básico de alemão ou excelente domínio de polaco 

• experiência na função acima referida

• carta de condução categoria B

 

A abreviatura “m / k / n” tem apenas caráter informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério de diferenciação e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.