Oficina automóvel nas proximidades de Eindhoven, Breda, 's-Hertogenbosch,

procura trabalhadores físicos para troca de pneus (M/F)

A pessoa nesta posição será responsável pela troca de pneus. As suas tarefas incluirão posicionar corretamente o carro no elevador, desmontar e montar as rodas do carro, remover os pesos de balanceamento, montar e desmontar pneus na jante, verificar o sentido de rotação do pneu e balancear a roda. Será também responsável por apertar os parafusos das rodas com uma chave dinamométrica, monitorizar a pressão dos pneus, medir a profundidade do piso e marcar os pneus, além de inspecionar o sistema de travões.

Horário de trabalho das 08:00 às 17:00

ATENÇÃO! Possibilidade de formação remunerada para candidatos com experiência técnica ou de montagem/oficina

Aos nossos candidatos oferecemos:

• Remuneração paga semanalmente (à quinta-feira): 416 - 455 € líquidos/semana (dependendo da experiência)
• (primeiro pagamento na segunda semana de trabalho)
• Contrato sob condições holandesas (assinatura do contrato no escritório às segundas, quartas ou sextas-feiras, das 8:00 às 15:00)
• O empregador não contrata em regime de ZZP/A1
• Alojamento e seguro
• Transporte para o trabalho com carro da empresa ou bicicleta
• Possibilidade de recolha no aeroporto de Eindhoven – custo de 20 € (às segundas, quartas ou sextas-feiras)
• Apoio na organização do transporte para os Países Baixos a partir do endereço de residência

Requisitos:

• Conhecimento de inglês, alemão ou holandês acima do nível básico (A2)
• Carta de condução
• Experiência na troca de pneus
• Experiência técnica
• BSN em formato original, em papel
• Roupa de cama (ou saco-cama/cobertor/almofada), pequenos utensílios de cozinha e calçado de segurança

Certifique-se de que nos forneceu um número de telefone atualizado para que possamos entrar em contacto consigo!

[email protected]

Telefone: 0048 32 440 14 74

No CV, pedimos que inclua a seguinte cláusula: "Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais contidos nesta oferta de emprego para os fins necessários ao processo de recrutamento, de acordo com a Lei de Proteção de Dados Pessoais de 10.05.2018 (Dz.U. 2018 poz. 1000)".