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Silverhand

adicionado: há 6 semanas63Visualizações

Operador de empilhadoras (Holanda) (m / f / n)

Localização

EindhovenPaíses BaixosPaíses Baixos

ImediatoCom alojamento
Idioma requerido
Inglês
Tipo de vaga
Contrato de meio período (fins de semana)
Experiência
pelo menos 2 anos

Operador de Empilhadoras (Holanda) (m / k / n)

HOLANDA, EINDHOVEN

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.

 

Número de referência da oferta: 23527

Produção / Logística

 

Oferecemos:

• contrato de trabalho holandês

• remuneração atrativa de 475,00 EUR líquido / semana por 40 horas de trabalho (após dedução dos custos de alojamento e seguro)

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador

• seguro de saúde para o trabalhador

• férias pagas de acordo com a legislação holandesa

• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração de longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em alemão para fins de recrutamento)

 

As principais tarefas da pessoa contratada incluem:

• transporte seguro de embalagens e produtos de alta qualidade 

• carregamento e descarregamento de camiões

• armazenamento correto de materiais

• apoio aos colegas no processo logístico

Requisitos:

• conhecimento comunicativo / bom do inglês (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na referida posição

• carta de condução cat. B e automóvel

 

A abreviatura “m / k / n” tem caráter exclusivamente informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o desenrolar e o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.