⭐ Limpeza - Funcionário de Sala Limpa * 14,84 € bruto/h + suplemento por turnos
Produtor de caixas de madeira nas proximidades de Eindhoven,
procura trabalhadores para sala limpa - cleanroom (H/M)
Oferta para pessoas que residem nos Países Baixos. Entrevista de emprego no escritório.
O trabalho consiste principalmente na limpeza de produtos na sala limpa. Utilizando listas de verificação/instruções, irás determinar onde e como limpar as embalagens. Serás responsável por:
- remover autocolantes e imperfeições (que surgem durante o transporte), muitas vezes utilizando produtos de limpeza com álcool, acetona e panos
- embalar e preparar para envio.
⏰Trabalho em 2 turnos
Aos nossos candidatos oferecemos:
- Remuneração paga semanalmente (às quintas-feiras): 14,84 € bruto/h + suplemento de turno 18% = 17,51 € bruto/h
- (primeiro pagamento na segunda semana de trabalho)
- Contrato sob condições holandesas (assinatura do contrato no escritório às segundas, quartas ou sextas-feiras das 8:00 às 15:00) e entrevista de emprego no escritório
- O empregador não contrata sob regime ZZP/A1
- Alojamento (em quartos individuais, custo de 145 € por semana)
- Seguro (custo semanal de 38,05 €)
- Transporte para o trabalho com carro da empresa ou bicicleta elétrica (distância de cerca de 20 minutos)
- Possibilidade de recolha no aeroporto de Eindhoven – custo de 20 € (às segundas, quartas ou sextas-feiras)
Requisitos:
- Inglês ou holandês a nível comunicativo (B1)
- Experiência de trabalho em sala limpa
- Carta de condução é valorizada
- Roupa de cama (ou saco-cama/cobertor/almofada), pequenos utensílios de cozinha e calçado de segurança. Certifica-te de que nos forneces um número de telefone atualizado para que possamos entrar em contacto contigo!
Certifica-te de que nos forneces um número de telefone atualizado para que possamos entrar em contacto contigo!
Telefone: 0048 32 440 14 74
No CV, pedimos que inclua a seguinte cláusula: "Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais contidos nesta oferta de emprego para os fins necessários ao processo de recrutamento, de acordo com a Lei de Proteção de Dados Pessoais de 29.08.1997 (Diário Oficial nº 133, posição 883)".