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Somos uma agência de emprego certificada (KRAZ 12912) com 15 anos de experiência no mercado. Oferecemos apenas ofertas de emprego verificadas junto de empregadores de renome, com os quais cooperamos há muitos anos.

Descrição do cargo:

Procuramos especialistas qualificados para integrar equipas técnicas dinâmicas em várias instalações de produção na Bélgica. Como Técnico de Manutenção, será a pessoa-chave responsável pelo funcionamento sem falhas de máquinas avançadas, pela implementação de planos preventivos e pela resposta rápida em situações de emergência, combinando conhecimentos de mecânica, eletricidade e automação.

Responsabilidades:

• Execução e supervisão dos planos de manutenção preventiva do parque de máquinas.
• Diagnóstico completo e resolução eficiente de avarias mecânicas e elétricas nos equipamentos de produção.
• Elaboração, atualização e manutenção da documentação técnica e dos esquemas das instalações.
• Implementação de ações de otimização para melhorar os processos e minimizar paragens.
• Arranque em teste, calibração e reposição das máquinas nos parâmetros normais de funcionamento após reparações.
• Apoio técnico na montagem de novas infraestruturas e na modernização de sistemas existentes.
• Realização de medições de registo e manutenção de um registo rigoroso das tarefas executadas.
• Gestão do stock de peças sobresselentes e colocação de encomendas de componentes necessários.

Requisitos:

• Experiência comprovada no mesmo cargo ou em cargo similar na área técnica.
• Capacidade prática para diagnosticar rapidamente e eliminar eficazmente avarias em máquinas.
• Bom domínio da língua inglesa, permitindo comunicação fluente num ambiente técnico.
• Comprometimento, vontade de desenvolver competências e orientação para uma colaboração de longo prazo.

Oferecemos:

• Remuneração a partir de 20€ bruto/h
• Possibilidade de alojamento da empresa em quartos individuais
• Reembolso das despesas de transporte para a Bélgica até 250 euros após quatro semanas de trabalho
• Prémio de fim de ano - 8,33% da remuneração bruta anual
• Subsídio de férias - 15,38% da remuneração bruta anual
• Prestações por cada filho
• Transporte assegurado - bicicleta
• Contrato de trabalho em conformidade com a legislação belga
• Apoio no cumprimento das formalidades relacionadas com a deslocação
• Trabalho imediato