Produtor de caixas de madeira nas proximidades de Eindhoven,

procura carpinteiros experientes (M/F)

Oferta para pessoas que se encontram nos Países Baixos. Entrevista no escritório.

A pessoa nesta posição será responsável pelo processamento de madeira com base em desenhos técnicos e dimensões fornecidos. As suas tarefas incluirão:

• processamento de madeira (incluindo caixas, caixotes)

• montagem de peças fabricadas separadamente

• uso correto de ferramentas para processamento de madeira (por exemplo, serra mecânica)

• leitura de desenhos e monitorização de dimensões

• controlo de qualidade do produto fabricado

• cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho

• manutenção da limpeza no local de trabalho

Trabalho por turnos: 06:00-15:00/ 15:00-00:00

Aos nossos candidatos oferecemos:

• Remuneração paga semanalmente (às quintas-feiras): 15.13 - 15.80 € bruto/h + suplemento de turno de 18% = 17.85 - 18.64 € bruto/h (dependendo da experiência)
• (primeiro pagamento na segunda semana de trabalho)
• Contrato sob condições holandesas (assinatura do contrato no escritório às segundas, quartas ou sextas-feiras, das 8:00 às 15:00)
• O empregador não contrata sob regime ZZP/A1
• Alojamento (em quartos individuais, custo de 145 € por semana)
• Seguro (custo semanal de 38.05 €)
• Transporte para o trabalho com carro da empresa ou bicicleta
• Possibilidade de recolha no aeroporto de Eindhoven – custo de 20 € (às segundas, quartas ou sextas-feiras)
• Apoio na organização do transporte para os Países Baixos

Requisitos:

• Inglês a nível comunicativo (B1/B2)
• Carta de condução
• Experiência como carpinteiro
• BSN em formato original, em papel
• Roupa de cama (ou saco-cama/cobertor/almofada), pequenos utensílios de cozinha e calçado de segurança

Certifique-se de que nos forneceu um número de telefone atualizado para que possamos entrar em contacto consigo!

[email protected]

Telefone: 0048 32 440 14 74

No CV, pedimos que inclua a seguinte cláusula: "Autorizo o tratamento dos meus dados pessoais contidos nesta oferta de emprego para os fins necessários ao processo de recrutamento, de acordo com a Lei de Proteção de Dados Pessoais de 29.08.1997 (Diário de Leis nº 133, pos.883)".