Canalizador – Instalações exteriores e embutidas em PVC/PEX (Holanda) (m / k / n)
Hidráulico – Instalações exteriores e embutidas em PVC/PEX (Holanda) (m / k / n)
HOLANDA, EINDHOVEN
A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de profissionais para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar emprego em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.
Oferecemos uma ampla seleção de posições nos setores técnicos, de produção e construção. A nossa equipa garante apoio em todas as etapas do recrutamento.
Número de referência da oferta: 24745
Construção / Técnica / Instalação
Oferecemos:
• contrato de trabalho holandês
• remuneração atrativa de 600,00 EUR líquido / semana por 40 horas de trabalho (após dedução dos custos de alojamento e seguro)
• alojamento organizado pelo Empregador
• veículo de serviço para deslocações para o trabalho
• contribuições para a segurança social e impostos pagos na Holanda pelo empregador
• seguro de saúde para o trabalhador
• férias pagas de acordo com a legislação holandesa
• possibilidade de desenvolvimento profissional e colaboração a longo prazo
• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego
• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional de CV em inglês para fins de recrutamento)
As principais tarefas da pessoa contratada incluem:
• montagem de instalações sanitárias e de esgotos embutidas e exteriores em PVC/PP
• preparação, corte (usando corta-tubos manuais e ferramentas elétricas) e ligação de tubos de escoamento de vários diâmetros
• instalação e montagem de sistemas de aquecimento/água (sistemas de tubos multicamadas com isolamento) em tetos e bases de betão antes do vazamento
• trabalho com base em desenhos técnicos e planos de instalação
Requisitos:
• conhecimento comunicativo/bom do inglês (permitindo comunicação no local de trabalho)
• experiência na posição acima mencionada
• carta de condução categoria B
A abreviatura „m / k / n” tem apenas caráter informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e não discriminação.