Trabalhador de fundição de metais - arredores de Düsseldorf (Alemanha)

COMPETÊNCIAS CHAVE:

• Experiência em profissão de produção mínima de 12 meses,
• Preferencialmente com certificação para operar gruas ou empilhadores,
• Não é necessário conhecimento da língua alemã,
• Não é necessário ter carro próprio para deslocações para o trabalho.

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• A empresa dedica-se à construção de máquinas e equipamentos,
• Responsabilidades do trabalhador: preparação de fossos de fundição e modelos, enchimento de fossos e caixas, colocação de caixas, moldagem, alisamento e reparação de moldes de fundição conforme desenho técnico, montagem de núcleos conforme desenho técnico, disposição de moldes, retirada de modelos, acabamento de moldes (carregamento, fixação, montagem de caixas de fundição, preparação para fundição), transporte de núcleos, modelos e materiais com gruas controladas do chão e da cabine, limpeza e organização dos postos de trabalho, apoio no processo de fundição (por exemplo, puxando barras, etc.).

A EMPRESA OFERECE:

• Início de trabalho imediato ou em outra data conveniente para o trabalhador,
• Remuneração: de 2279 euros a 2752 euros líquidos/mês,
• Contrato de trabalho alemão,
• Sistema de trabalho: 3 turnos,
• Alojamento - quarto individual ou duplo garantido - custo do alojamento a combinar,
• Férias no primeiro ano de trabalho: 25 dias,
• Apoio de um Coordenador polaco no território alemão.

Todas as candidaturas são analisadas de forma a garantir igualdade de tratamento aos candidatos. O recrutamento é conduzido de acordo com o princípio da igualdade de oportunidades, independentemente de género, idade, deficiência, origem étnica, nacionalidade, orientação sexual, religião, visão do mundo ou quaisquer outros critérios.

CANDIDATURA:

• Possibilidade de enviar o CV diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou candidatar-se através do formulário no site da empresa: https://vbidea.pl/
• No caso de candidatura por e-mail, pedimos que inclua a seguinte cláusula:

"Dou o meu consentimento para o processamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, item 1000) e de acordo com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 sobre a proteção de pessoas singulares no que diz respeito ao processamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."