German Work sp. z o.o.
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Instalador de Instalações - Hemer (perto de Dortmund) - A melhor oferta! (m/k/d)
Localização
DortmundAlemanha
Salário
3000-3200 EUR / mês
- Idioma requerido
- Alemão
- Tipo de vaga
- Contrato de meio período (fins de semana)
- Experiência
- pelo menos 3 anos
O cliente é uma empresa de média dimensão com perfil internacional, em crescimento e equipada com os métodos de produção mais modernos no domínio do processamento de plásticos. Integrada num grupo globalmente ativo e líder mundial no setor de soluções de embalagem, na sede em Hemer são desenvolvidos, produzidos e vendidos atomizadores de precisão modernos, pulverizadores tipo trigger e doseadores para a indústria cosmética, farmacêutica e de produtos químicos domésticos.
Localização - Hemer, arredores de Dortmund
Âmbito de trabalho:
- Assunção da configuração e reequipamento de máquinas de montagem automáticas e dos respetivos equipamentos periféricos
- Responsabilidade pela garantia e supervisão dos processos produtivos na montagem, cumprindo as normas de segurança
- Apoio na otimização dos tempos de ciclo e dos processos de trabalho na montagem, mantendo a qualidade exigida
- Detenção de erros e resolução de avarias nas máquinas de montagem automáticas e nos equipamentos periféricos
- Apoio na produção
- Controlos e garantia de qualidade (Quality Assurance)
- Execução de outras tarefas conforme instruções
Requisitos:
- Experiência como serralheiro / mecânico / ajustador de máquinas
- Capacidade de trabalho autónomo
- É valorizada formação na área técnica
- Conhecimento de alemão ao nível A2/B1 - CONDIÇÃO OBRIGATÓRIA
- Carta de condução mínima categoria B e viatura própria para deslocações para o trabalho
Oferecemos:
- remuneração entre cerca de 3000 e 3200 EUR mensais líquidos
- alojamento em quartos individuais
- programa de prémio de 1000 EUR
- trabalho com contrato de trabalho alemão por tempo indeterminado
- abordagem flexível ao Zeit Konta - a pedido do colaborador pode ser desativado!
- seguro alemão para si e para a sua família
- possibilidade de receber adiantamentos já após a primeira semana de trabalho
- prémio de entrada de 100 EUR após completar o primeiro mês de trabalho
- reembolso das despesas de viagem no valor de 100 EUR
- prémio por colaboradores indicados
- aumentos regulares da taxa horária
- subsídios de Natal e de férias
- subsídio de +25% pelo trabalho em horário noturno
- subsídio de +25% pelo trabalho em horas extraordinárias
- apoio constante dos coordenadores - em polaco!
Convidamo-lo a colaborar connosco!