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adicionado há 4 dias

Soldador/a TIG - (Dippoldiswalde-ML-BH-DE)

4270-4770  EUR / mês
Visualizações: 10Candidatos: 0
Idioma requerido:
Alemão
Tipo de vaga:
Contrato de tempo integral
Experiência:
pelo menos 2 anos
Partilhar:
ImediatoImediatoCom alojamentoCom alojamento

ATUALMENTE PROCURAMOS CANDIDATOS PARA O CARGO DE:

Soldador/a TIG

WIG Schweißer /in

Local de trabalho: 01744 Dippoldiswalde, Saxónia, Alemanha, aprox. 150 km de Zgorzelec 

O trabalho será realizado para uma empresa familiar e estável, ativa há muitos anos no mercado alemão. A empresa emprega várias dezenas de trabalhadores e especializa-se na área de processamento de elementos metálicos, produção de portas de garagem e produção de equipamentos de proteção solar.

OFERECEMOS:

  • Contrato de trabalho alemão por tempo indeterminado com período experimental de 6 meses
  • Remuneração atrativa de aprox. 3050 Euros/mês (168 horas de trabalho por mês) mais suplementos por eventuais horas extraordinárias e trabalho ao sábado.
  • O empregador disponibiliza alojamento – quartos com wifi, acesso a cozinha e casa de banho ou apartamentos separados (consoante a disponibilidade). O custo do alojamento de aprox. 600 Euros é deduzido no final do mês do salário.
  • Emprego em regime de dois turnos (de segunda a quinta das 5:30-14:40 e das 14:15-23:15, e às sextas-feiras das 5:30-13:00 e das 12:45-20:15).
  • Contribuições para a segurança social e reforma pagas.
  • Férias pagas.
  • Emprego de longa duração.
  • Todos os benefícios a que os trabalhadores têm direito ao abrigo do emprego na Alemanha.
  • Apoio em todas as fases do recrutamento, assistência do consultor em questões organizacionais.
  • Apoio durante o emprego na Alemanha.
  • Preparação do perfil profissional em língua alemã.
  • O período de emprego conta para o tempo de serviço relevante para os direitos de reforma (após 5 anos de trabalho na Alemanha, adquire-se o direito à reforma alemã).
  • Possibilidade de seguro numa seguradora que garante cuidados médicos gratuitos também durante a estadia na Polónia. Possibilidade de seguro para outros membros da família.
  • Os candidatos que aceitarem emprego através dos nossos serviços receberão 10 % de desconto nos serviços de tradução realizados no nosso escritório. Caso necessitem de tradução de documentos para, por exemplo, um empréstimo na Polónia, etc., devem fazer referência a este anúncio.

Não cobramos quaisquer taxas pelos nossos serviços de intermediação de emprego.

RESPONSABILIDADES:

  • Soldadura TIG de conjuntos e estruturas metálicas de acordo com desenhos técnicos.
  • Processamento de aço, aço inoxidável e alumínio em chapas finas e grossas.
  • Pontagem, lixagem e acabamento de soldaduras e elementos.
  • Controlo de qualidade das soldaduras utilizando ferramentas de medição e controlo.
  • Outras responsabilidades características do cargo acima mencionado.

REQUISITOS:

  • Experiência profissional em cargo similar de pelo menos 2 anos.
  • Formação na área é valorizada.
  • Certificados de soldadura atualizados.
  • Capacidade de soldar alumínio.
  • Leitura de desenho técnico.
  • Disponibilidade para trabalho em dois turnos.
  • Conhecimento comunicativo de alemão falado e escrito (condição obrigatória); o conhecimento do idioma será verificado durante a entrevista telefónica.
  • Carta de condução e veículo próprio – condição obrigatória. 
  • Boa condição física.
  • Pontualidade, responsabilidade e rigor. 

Agradecemos o envio dos documentos; após a seleção preliminar, entraremos em contacto com os candidatos selecionados.

Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2, 

Nr tel. +48 664 134 234 

+ 48 (71 343 80 73)

(em caso de indisponibilidade dos restantes telefones + 48 791080654)

Temos muitas outras ofertas de emprego também noutras localizações – indique-nos os seus desejos e preferências e encontraremos a oferta adequada.

E.Mail: [email protected]

Mais ofertas de emprego no nosso site: www.koncepcja.eu 

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Dou o meu consentimento para o tratamento dos meus dados pessoais para os fins necessários à realização deste e de futuros processos de recrutamento, em conformidade com a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, e com o Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD).

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