Para uma empresa do setor automóvel, procuramos uma pessoa para a operação e manutenção de máquinas de injeção. A empresa dedica-se à produção de componentes de plásticos e elementos eletrónicos utilizados em automóveis.

Responsabilidades

• operação de máquinas de injeção e dos equipamentos associados,
• execução do plano de produção em coordenação com o Líder de Turno,
• troca e ajuste de moldes de injeção,
• realização de mudanças de cor e preparação do material para produção,
• localização e resolução de avarias em máquinas, robots industriais e equipamentos auxiliares,
• diagnóstico de falhas mecânicas, elétricas, pneumáticas e hidráulicas,
• realização de inspeções periódicas e trabalhos de manutenção,
• execução de reparações correntes no equipamento de produção,
• participação na melhoria do processo de injeção e na implementação de ações TPM,
• preenchimento da documentação técnica e relatórios de turno,
• transmissão das informações mais importantes à equipa que inicia o próximo turno,
• garantia da continuidade e do correto funcionamento da produção.

Requisitos

• formação técnica, preferencialmente nas áreas de eletromecânica, automação ou áreas afins,
• alternativamente – experiência profissional adequada,
• conhecimento prático de máquinas de injeção e robots industriais,
• conhecimentos básicos de controladores PLC, mecânica, eletricidade, eletrónica e pneumática,
• capacidade de leitura de documentação e desenhos técnicos,
• autonomia na diagnose de problemas técnicos,
• experiência em maquinação convencional, como torneamento, fresagem ou retificação, será uma vantagem adicional,
• conhecimento comunicativo da língua inglesa,
• disponibilidade para trabalhar em ambiente de produção.

Condições de emprego

• remuneração a partir de 20 € brutos por hora,
• alojamento mobilado em quartos individuais,
• custo do alojamento: 110 € por semana,
• incluídos no preço do alojamento: água, gás, eletricidade e acesso ilimitado à Internet,
• reembolso das despesas de viagem para a Bélgica no valor de 125 € após 4 semanas de trabalho,
• prémio anual de 8,33% da remuneração bruta anual,
• subsídio de férias de 15,38% da remuneração bruta anual,
• seguro de saúde e de acidentes de trabalho,
• trabalho legal com base num contrato de trabalho estrangeiro,
• meio de transporte assegurado – bicicleta ou bicicleta elétrica.