Ajudante de Produção/Trabalhador de Limpeza na Produção (Alemanha) (m / k / n)

ALEMANHA, CROSSEN AN DER ELSTER

A Silverhand é uma agência internacional de emprego especializada no recrutamento de especialistas para trabalhar no estrangeiro. Ajudá-lo-emos a encontrar trabalho em países como: Alemanha, Áustria, Holanda, Bélgica, Islândia, Noruega, Dinamarca, Suécia e muitos outros.

Oferecemos uma ampla seleção de posições em setores técnicos, de produção e de construção. A nossa equipa garante apoio em todas as fases do recrutamento.

Número de referência da oferta: 22914

Construção / Técnica / Instalação

Oferecemos:

• emprego nas condições alemãs – Empregador alemão (não em destacamento)

• remuneração atrativa 15,18 EUR bruto / hora

• alojamento organizado e pago pelo Empregador 

• contribuições e impostos pagos na Alemanha pelo Empregador

• possibilidade de desenvolvimento profissional e de colaboração a longo prazo

• apoio dos nossos Consultores na coordenação do emprego

• seguro para o Trabalhador e respetiva família

• direito a férias respeitado

• os nossos serviços são gratuitos (incluindo tradução e preparação profissional do CV em alemão para efeitos de recrutamento)

As principais funções da pessoa contratada incluem:

• receção e colocação de elementos acabados da produção

• transporte e arrumação de peças no armazém

• remoção e separação de resíduos de produção

• manutenção da ordem no posto de trabalho

• trabalho em regime de 2 turnos

• trabalho no produtor de atrelados, semirreboques para veículos pesados e carroçarias completas no setor automóvel

Requisitos:

• conhecimento comunicativo da língua alemã (que permita a comunicação no local de trabalho)

• experiência na função acima mencionada

O acrónimo “m / k / n” tem apenas caráter informativo e significa que o anúncio se dirige a todas as pessoas, independentemente da sua identidade de género, incluindo homens, mulheres e pessoas não binárias. A ordem das designações utilizadas é aleatória, não constitui um critério diferenciador e não influencia a avaliação dos candidatos nem o decorrer e o resultado do processo de recrutamento. O processo de recrutamento é conduzido com respeito pelo princípio da igualdade de tratamento e da não discriminação.