Soldador MAG – arredores de Chemnitz (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Certificados de soldadura atualizados: São necessários certificados de soldadura válidos de acordo com as seguintes normas (condição obrigatória): ISO 9606-1 135 P BW FM1 S s10.0 PA ss nb, ISO 9606-1 135 P FW FM1 S t10.0 PB ml
• Desenho técnico: Capacidade para ler e interpretar com eficiência desenhos técnicos e planos de oficina (condição obrigatória),
• Autonomia técnica: Capacidade prática para definir de forma autónoma e correta os parâmetros da máquina de soldar em função das características do material a processar (condição obrigatória),
• Mobilidade: Possuir veículo próprio para efetuar a deslocação e garantir deslocações regulares até ao local de trabalho (condição obrigatória).

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Soldadura de estruturas: Soldadura pelo processo MAG de componentes de máquinas agrícolas, com especial incidência na produção e montagem de arados,
• Trabalho com material de grande espessura: União e processamento de elementos em aço negro com espessura significativa, entre 7 e 12 mm,
• Colaboração com automação: Trabalho parcial em postos de soldadura automatizados – supervisão do processo e correção manual de eventuais imperfeições após a intervenção do robot de soldadura,
• Ambiente de trabalho: Trabalho produtivo estável e seguro, realizado integralmente no interior de uma nave industrial moderna.

A EMPRESA OFERECE:

• Remuneração atrativa: Vencimento mensal estável entre 2960 EUR e 3089 EUR líquidos por mês,
• Sistema de turnos transparente: Trabalho organizado de segunda a sexta-feira em regime regular de 3 turnos, nos seguintes horários fixos: 06:00–14:00, 14:00–22:00 e 22:00–06:00,
• Garantia de horário completo: Jornada diária de exatamente 8 horas, já descontando os intervalos regulamentares,
• Estabilidade e ausência de horas extraordinárias: A empresa não prevê, em regra, trabalho em regime de horas extraordinárias (sem horas extras), garantindo total previsibilidade do horário e um excelente equilíbrio entre vida profissional e pessoal,
• Data de início rápida: Início do contrato previsto para 07.07.2026,
• Condições contratuais seguras: Contrato de trabalho celebrado em conformidade com a legislação alemã, incluindo o pacote completo de segurança social, saúde e proteção social,
• Alojamento organizado: Alojamento confortável preparado e integralmente assegurado pelo empregador (detalhes exatos e questões de custo serão esclarecidos durante a entrevista),
• Apoio do coordenador: Acompanhamento permanente por parte de um coordenador de língua portuguesa para facilitar todos os trâmites e a integração na Alemanha.

Todas as candidaturas são analisadas tendo em conta o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido no espírito da igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.