German Work é uma agência de trabalho temporário alemã. Distinguimo-nos pela nossa abordagem única aos trabalhadores. Na nossa base de dados, temos mais de 12.000 clientes, o que nos garante um fluxo constante de novas ofertas de emprego para trabalhadores técnicos. Graças a isso, conseguimos assegurar a continuidade do emprego - mesmo quando um projeto está a terminar, apresentamos novas propostas para que o trabalhador não tenha de se preocupar com o emprego.

A nossa equipa baseia-se numa filial em Berlim, o que nos permite estar próximos dos nossos clientes, e numa filial em Szczecin, para estarmos ainda mais perto dos Candidatos e dos nossos Trabalhadores.

A nossa longa experiência permite-nos uma seleção cuidada e acertada de clientes. Apresentaremos detalhadamente o teu novo local de trabalho, terás toda a informação necessária para tomares uma decisão consciente sobre o emprego na German Work, da qual certamente não te arrependerás!

Apresentamos as melhores ofertas de emprego no mercado - superamos qualquer oferta da concorrência.

Também estamos registados no registo de entidades que operam agências de emprego - nº 27885.

Convidamos-te a conhecer-nos!

O cliente é uma empresa familiar tradicional de Büchen, perto de Hamburgo, que desde 1907 projeta, produz e vende no mercado internacional elementos de fixação de alta qualidade, como buchas roscadas, porcas de embutir e parafusos para as indústrias da madeira, plásticos e metal.

Como parceiro em tecnologia de fixação, a empresa oferece não só produtos padrão, mas também soluções personalizadas para otimização de construções. A empresa dá grande importância à qualidade, inovação e produção sustentável Made in Germany, sendo um empregador consolidado e valorizado na região metropolitana de Hamburgo.

Localização - Büchen (arredores de Hamburgo)

Âmbito de trabalho:

• Configuração, operação e supervisão de tornos CNC (produção em grande escala)
• Otimização de processos produtivos e parâmetros de usinagem (neste caso, 12 segundos de tempo de usinagem por peça podem ser cruciais)
• Experiência de vários anos com o sistema de controlo FANUC
• Preferencial: programação baseada no controlo Fanuc, modelo preferido F31i-B Plus, programação de 3 canais (conhecimento de códigos G necessário)
• Controlo de qualidade através de medições regulares (utilização de ferramentas de medição) e respetiva documentação (em alemão)
• Manutenção e operação corrente de máquinas, bem como apoio na resolução de avarias
• Disposição para apresentar propostas de melhoria (o supervisor não precisa de alguém que precise de ser empurrado, mas de um colega que avance por iniciativa própria)
• Realização de outras tarefas conforme instruções
• Conhecimento de programação será uma vantagem adicional e terá impacto direto no salário!
• Trabalho em regime de turno único!

Requisitos:

• Experiência na operação de tornos CNC (e programação como opção)
• Boa condição física e destreza
• Capacidade de trabalhar em equipa, bem como de forma autónoma e responsável
• Conhecimento de alemão a um nível que permita comunicação no local de trabalho (B1) (no caso de programadores experientes, o nível A2 também é considerado)
• Carta de condução mínima categoria B e carro próprio para deslocações ao trabalho

Oferecemos:

• Salário de cerca de 2900 a 3300 EUR líquidos por mês
• Alojamento em quartos individuais
• Programa de bónus de 1000 EUR
• Trabalho com contrato alemão por tempo indeterminado
• Abordagem flexível ao Zeit Konto - pode ser desativado a pedido do trabalhador!
• Seguro alemão para ti e para a tua família
• Possibilidade de receber adiantamentos logo após a primeira semana de trabalho
• Bónus de início de 100 EUR após o primeiro mês trabalhado
• Reembolso de custos de viagem no valor de 100 EUR
• Bónus por recomendação de trabalhadores
• Aumentos regulares da taxa horária
• Subsídios de Natal e de férias
• Adicional de +25% por trabalho em horário noturno
• Adicional de +25% por horas extraordinárias
• Apoio constante de coordenadores - em polaco!

Convidamos-te para colaborar connosco!

Cláusula RGPD

Tendo em conta as disposições do Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (designado como "RGPD", "ORODO", "GDPR" ou "Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados"), em vigor desde 25 de maio de 2018, a German Work sp. z o.o. apresenta abaixo informações básicas sobre os princípios de tratamento dos seus dados pessoais.

O administrador dos seus dados pessoais é a German Work sp. z o.o. (com sede em: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4) e a German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (com sede em: Hubertusallee 37, 14193 Berlim).

O objeto do tratamento são os seus dados pessoais, obtidos no âmbito da sua candidatura a emprego na German Work sp. z o. o. Os seus dados pessoais, enquanto candidato a emprego, serão tratados para fins de realização do processo de recrutamento.

O fornecimento dos seus dados pessoais é um requisito legal previsto no artigo 221, parágrafos 1 e 2, do Código do Trabalho de 24 de junho de 1974. De acordo com esta disposição, o empregador tem o direito de exigir, à pessoa que se candidata a emprego, o fornecimento de dados pessoais que incluam: nome(s) e apelido; nomes dos pais; data de nascimento; local de residência (endereço para correspondência); formação académica; historial de emprego anterior.

Pode recusar-se a fornecer os dados pessoais acima mencionados, no entanto, a consequência dessa recusa será a impossibilidade de continuar o processo de recrutamento com a sua participação.

Tem, entre outros, o direito de exigir acesso aos dados, a sua retificação, eliminação ou limitação do seu tratamento. Tem o direito de se opor ao tratamento posterior dos dados. O exercício deste direito não afeta o tratamento que tenha ocorrido até ao momento. Tem também o direito à portabilidade dos dados.

Os seus dados pessoais serão tratados durante o período de recrutamento e nos 10 anos seguintes para fins relacionados com eventuais processos judiciais futuros e no âmbito da atividade da German Work sp. z o.o., considerando a realização de um interesse legítimo da German Work sp. z o. o., relacionado com a natureza da atividade da German Work sp. z o. o.

Tem o direito de apresentar uma reclamação a uma autoridade de supervisão.