Pintor de automóveis – arredores de Bremerhaven (Alemanha)

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Pelo menos um ano de experiência documentada na profissão de pintor de veículos,
• Proficiência prática em pintura por pulverização com pistola de copo (automóveis de passageiros, veículos novos e especializados),
• Conhecimento em tecnologias de preparação de superfícies e acabamento final,
• Experiência de trabalho com misturadores de tintas e diversos sistemas de revestimento,
• Não é exigido conhecimento da língua alemã no local de trabalho,
• Não é necessário possuir carro próprio para deslocações até à empresa,
• Capacidade de ler e aplicar corretamente fichas técnicas (TDS) e documentação de processos de produtos de pintura - valorizada.

ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

• Preparação completa de elementos para o processo (lixagem precisa, aplicação de massa, desengorduramento e mascaramento),
• Aplicação de revestimentos por pulverização em automóveis de passageiros danificados, modelos de série e unidades de finalidade especial,
• Dosagem precisa de componentes e seleção de tons de tinta de acordo com as especificações técnicas,
• Seleção e aplicação de camadas adequadas (primários, bases, vernizes transparentes e revestimentos protetores),
• Execução de trabalhos com a máxima atenção à estética, uniformidade do revestimento aplicado e eliminação de defeitos de pintura,
• Acabamento final da pintura – polimento mecânico e remoção de eventuais imperfeições e inclusões,
• Manutenção de pistolas e equipamentos, bem como manutenção da ordem no local de trabalho,
• Cumprimento rigoroso das normas de segurança e saúde no trabalho (SST) e dos padrões de proteção ambiental,
• Monitorização contínua do consumo de materiais de pintura e reporte das necessidades de consumíveis.

A EMPRESA OFERECE:

• Data garantida de início de trabalho: 08.04.2026,
• Remuneração: de 2769 EUR a 2834 EUR líquidos por mês (valor dependente do número de horas trabalhadas),
• Contrato de trabalho estável com base num contrato alemão,
• Sistema de trabalho confortável de turno único,
• Alojamento em quartos individuais ou duplos (custo detalhado a definir antes da partida),
• 25 dias de férias remuneradas no primeiro ano de contrato,
• Apoio contínuo de um coordenador que fala polaco, disponível no local na Alemanha.

Todas as candidaturas recebidas são analisadas com base no princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido de acordo com o conceito de igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais, origem ou convicções.

CANDIDATURA:

• O CV pode ser enviado diretamente para o endereço de e-mail: [email protected] ou através do formulário no site: https://vbidea.pl/
• No caso de candidatura por e-mail, pedimos que inclua a seguinte cláusula:

"Dou o meu consentimento para o tratamento dos dados pessoais contidos no Curriculum Vitae para fins de realização do processo de recrutamento, de acordo com a lei de 10 de maio de 2018 sobre a proteção de dados pessoais (Diário de Leis de 2018, item 1000) e de acordo com o Regulamento do Parlamento Europeu e do Conselho (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados, e que revoga a Diretiva 95/46/CE (RGPD)."