Trabalhador de Armazém / Operador de Empilhadora (conhecimento da língua alemã) – região de Bremen (Alemanha) 📦🪵

🎯 COMPETÊNCIAS-CHAVE:

🗣️ Conhecimento de línguas: Conhecimento comunicativo da língua alemã, permitindo uma comunicação fluida e a operação de sistemas de armazém (condição obrigatória),

🚗 Carta de condução: Carta de condução válida da categoria B (condição obrigatória),

🚜 Certificação de empilhadoras: Certificação válida para operação de empilhadoras (o cliente aceita integralmente certificados polacos e alemães),

📱 Operação de equipamentos: Capacidade de aprender rapidamente e operar com eficiência ferramentas eletrónicas de armazém (scanner, tablet).

📋 ÂMBITO DE RESPONSABILIDADES:

🪵 Logística de armazém: Transporte interno contínuo, movimentação e carga de vários tipos de madeira (trabalho com peças mais pequenas e com elementos de construção maiores e mais pesados),

🚜 Transporte com empilhadora: Operação de empilhadora para otimizar os processos de carga e armazenamento,

📱 Registo de mercadorias: Registo do fluxo de materiais e elementos acabados com utilização constante de scanner e tablet,

🏭 Ambiente de trabalho: Trabalho fixo em armazém e logística, realizado no interior de uma nave de produção e armazenamento.

🎁 A EMPRESA OFERECE:

💰 Remuneração atrativa: Excelentes vencimentos mensais entre 2757 EUR e 2864 EUR líquidos,

🕒 Sistema de trabalho: Trabalho organizado em regime de 2 turnos com garantia de um mínimo de 40 horas semanais,

🌙 Opção de turnos noturnos: Para quem estiver interessado, existe a possibilidade totalmente voluntária de trabalhar também em turnos noturnos,

🏠 Alojamento organizado: Alojamento confortável preparado e totalmente assegurado pelo empregador (os detalhes exatos e as questões de custos serão discutidos durante a entrevista),

📜 Condições de emprego seguras: Contrato seguro nas condições alemãs com pacote completo e legal de segurança social, saúde e benefícios sociais.

Todas as candidaturas são analisadas de acordo com o princípio da igualdade de tratamento. O processo de recrutamento é conduzido num espírito de igualdade de oportunidades, independentemente das características pessoais, nacionalidade ou convicções dos candidatos.